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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großprojekte im Bereich HKLS und arbeite mit interdisziplinären Teams.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im Industrie- und Gewerbebau mit Wachstumsorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und sichere Arbeitsplätze.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für Projekte über 10 Mio. € und nutze moderne digitale Tools.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Versorgungs-, Gebäude- oder Energietechnik und mehrjährige Projektleitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes, ausführendes Unternehmen im Industrie- und Gewerbebau suchen wir aktuell einen Projektleiter (w/m/d) TGA mit Schwerpunkt HKLS für den süddeutschen Raum. Sie übernehmen die Verantwortung für Großprojekte im >10 Mio. € Umfeld und arbeiten eng mit internen Teams sowie externen Projektbeteiligten zusammen.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung von Großprojekten (>10 Mio. €) im Bereich HKLS
- Führung und Steuerung interdisziplinärer Teams (Bauleiter, Konstrukteure, Obermonteure)
- Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität im gesamten Projektverlauf
- Planung, Steuerung und Optimierung von versorgungstechnischen Anlagen
- Schnittstellenkoordination mit Bauherrn, Planern und Nachunternehmern
- Steuerung von Eigen- und Fremdpersonal sowie Nachunternehmern
- Einsatz moderner Tools wie BIM, LEAN, DALUX zur Projektabwicklung
- Regelmäßiges Reporting an Niederlassungsleitung und Bauherrn
Ihr Profil
- Studium im Bereich Versorgungs-, Gebäude- oder Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation (Techniker / Meister)
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im TGA-Umfeld, idealerweise im Großprojektbereich
- Fundierte Kenntnisse in der Abwicklung komplexer Bauprojekte
- Sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Partnern
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht
- Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands sowie Führerschein Klasse B
Das bietet Ihnen das Unternehmen
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Attraktive Vergütung
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsorientierten Unternehmensgruppe
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
- Verantwortung für Großprojekte im >10 Mio. € Umfeld
- Moderne Projektabwicklung mit digitalen Tools (BIM, LEAN, DALUX)
Projektleiter (w/m/d) | Großprojekte HKLS (TGA) Arbeitgeber: GH Engage
Kontaktperson:
GH Engage HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (w/m/d) | Großprojekte HKLS (TGA)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Projektleitern oder Fachleuten im TGA-Bereich auszutauschen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter im HKLS-Bereich recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamführung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an modernen Tools wie BIM und LEAN! Sprich darüber, wie du diese Technologien in deinen Projekten eingesetzt hast, um Effizienz und Qualität zu steigern. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Projekte zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (w/m/d) | Großprojekte HKLS (TGA)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Projektleiter im TGA-Bereich brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Großprojekten über 10 Mio. €. Zeig uns, wie du interdisziplinäre Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Gliedere deine Informationen logisch und achte auf eine übersichtliche Darstellung deiner bisherigen Stationen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deine Unterlagen vor dem Absenden noch einmal zu überprüfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GH Engage vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Großprojekte im HKLS-Bereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche verwendet werden, wie BIM oder LEAN. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Termine, Kosten und Qualität erfolgreich gesteuert hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Führungsstärke
Da du interdisziplinäre Teams führen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du die Motivation deiner Mitarbeiter aufrechterhältst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Eine gute Vorbereitung auf solche Fragen kann einen positiven Eindruck hinterlassen.