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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme das Controlling unserer Business Units und analysiere laufende Aufträge.
- Arbeitgeber: VINCI Energies bietet maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Building Solutions und ist marktführend.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsvorsorge, Weiterbildung und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Unternehmens mit vielen Karrieremöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung im Projektcontrolling erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere dir einen Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen mit attraktiven tariflichen Leistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Unternehmen der G+H Group sind Teil dieses Netzwerks und zählen zu den marktführenden Dienstleistern im Gewerk Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz (WKSB).
Sie übernehmen innerhalb eines Unternehmensbereichs das Controlling unserer Business Units. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
- das Monitoring und die Analyse der laufenden Aufträge mit Hilfe unserer Tools in SAP S/4HANA
- die Erstellung der monatlichen Reports für die Monats- und Quartalsabschlüsse und Mitwirkung bei den Jahresabschlüssen
- Unterstützung bei der Budgetplanung und Erstellung von Prognosen, Ad-hoc-Auswertungen und Abweichungsanalysen mit Hilfe unserer BI Tools
- Optimierung bereits etablierter Prozesse in Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen
- Unterstützung unseres kaufmännischen Leiters durch die Mitarbeit in Sonderprojekten innerhalb der Unternehmensgruppe
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- Einschlägige Berufserfahrung im Projektcontrolling oder als Projektkaufmann:frau
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Vertrautheit mit SAP S/4HANA und BI
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Engagement
Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir ein ganzes Netzwerk aus Möglichkeiten. Sie können Verantwortung übernehmen, Karriere machen und sich professionell und persönlich ständig weiterbilden. Neben einer attraktiven tariflichen Bezahlung unterstützen wir Sie bei Ihrer Altersabsicherung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen, in dem Wertschätzung und Teamgeist eine zentrale Rolle spielen.
Profitieren Sie von der Sicherheit, Nachhaltigkeit und den Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns. Ihre Vorteile ganz konkret: flexible Arbeitszeit, Kinderbetreuungszuschuss, Arbeitssicherheit, Gesundheitsvorsorge, Sonderzahlungen, Weiterbildung, Fitnessstudio und vieles mehr.
Kontaktperson:
G+H Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Controller (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Controlling tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei VINCI Energies herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Projektcontrolling und in der Nutzung von SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Tools effektiv einsetzen kannst, um Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner analytischen Denkweise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du deine analytischen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Teamfähigkeit während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ideen zur Verbesserung von Prozessen zu teilen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Unternehmenskultur beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über VINCI Energies und die G+H Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Controller-Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Projektcontrolling und deine Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie BI-Tools hervorhebt. Achte darauf, dass deine analytischen Fähigkeiten und deine eigenverantwortliche Arbeitsweise klar erkennbar sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Controller-Position bist. Betone deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie dein Engagement für die Optimierung von Prozessen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+H Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen über Controlling und deine Erfahrungen mit SAP S/4HANA. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine eigenverantwortliche Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über VINCI Energies und die G+H Group. Verstehe, wie das Unternehmen im Bereich Building Solutions agiert und welche Rolle der Controller in diesem Kontext spielt. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Da die Position auch die Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Leiter und anderen operativen Bereichen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit hervorhebst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen und die Erwartungen zu erfahren.
