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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Theorie und Praxis im technischen Facility Management während eines dualen Studiums.
- Arbeitgeber: Vinci Energies, ein führendes Unternehmen im Bereich Building Solutions.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit spannenden Aufgaben und internationaler Erfahrung.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulreife und Begeisterung für Technik und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einem wertschätzenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Verbinde Theorie und Praxis: In einem dreijährigen dualen Studium in Kooperation mit der Hochschule für Wirtschaft und Recht in Berlin. In sechs Praxisphasen in unserem Unternehmen und sechs Theoriephasen an der Hochschule lernst Du alles, was Du für den perfekten Start in Dein Berufsleben brauchst. Wir bereiten Dich intensiv auf Deine Aufgaben vor und bieten Dir spannende und herausfordernde Aufgaben an unseren Standorten. Auf Wunsch kannst Du auch bei einem Auslandseinsatz Praxisluft schnuppern. Los geht’s am 01.10.2024. Und wenn alles gut läuft, nehmen wir Dich nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung gern fest in unser Team auf.
DEIN PROFIL
- Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit gutem Abschluss
- Begeisterung für Technik und innovative Lösungen im Bereich Isolierung, passiver Brandschutz und Schallschutz
- Interesse an eigenverantwortlichem Arbeiten schon während des Studiums
- Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team
DEINE VORTEILE
Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir ein ganzes Netzwerk aus Möglichkeiten. Sie können Verantwortung übernehmen, Karriere machen und sich professionell und persönlich ständig weiterbilden. Neben einer attraktiven, tariflichen Bezahlung unterstützen wir Sie bei Ihrer Altersabsicherung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen, in dem Wertschätzung und Teamgeist eine zentrale Rolle spielen.
EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN
VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Isolierungen Leipzig GmbH ist ein Teil dieses Netzwerks und zählt zu den marktführenden Dienstleistern für Wärme- und Kältedämmung, vorbeugenden Brandschutz und Schallschutz (WKSB).
Duales Studium - Technisches Facility Management Arbeitgeber: G+H Group
Kontaktperson:
G+H Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium - Technisches Facility Management
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Kommilitonen über deine Jobziele. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt auf die Positionen, die dich interessieren. Je schneller du bist, desto besser!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Technik! In deinem Bewerbungsgespräch kannst du Beispiele nennen, wie du innovative Lösungen im Bereich Facility Management siehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium - Technisches Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für das duale Studium im Technischen Facility Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Stärken!: Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu unserem Profil passen. Wenn du Begeisterung für Technik und innovative Lösungen hast, dann lass uns das wissen! Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Sei klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+H Group vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Projekte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Entwicklungen im Bereich Facility Management und überlege, wie deine Interessen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Begeisterung für Technik und innovative Lösungen zeigen. Das können Projekte aus der Schule oder Praktika sein, in denen du eigenverantwortlich gearbeitet hast. So kannst du im Interview deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im technischen Facility Management fragen oder welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deinen Enthusiasmus für die Stelle. Das Teamgeist und die Wertschätzung, die im Unternehmen großgeschrieben werden, sollten auch in deinem Auftreten sichtbar werden.
