Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite mit dynamischen Teams zusammen.
- Unternehmen: G+H Group, ein innovatives Unternehmen in der Bauindustrie.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft im Bauwesen aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN
- Organisation, Planung, Vorbereitung und Abwicklung von Projekten im Bereich Wärme-, Kälte- und baulichem Brandschutz sowie angrenzenden Gewerken
- Verantwortung der Projektleitung und Führung von Projekt- und Baustellenteams
- Technische Beratung unserer Kund:innen in der Prozessindustrie und Haustechnik
- Anfertigung von Aufmaßen und Dokumentationen
- Kalkulation und Erstellung von Angeboten und Nachträgen
- Aufbereitung von Leistungsverzeichnissen und Planungsunterlagen
- Einhaltung aller technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Zielsetzungen
- Verhandlung, Vergabe und Koordination von Material und Nachunternehmerleistungen
- Projektverfolgung und Projektcontrolling
IHR PROFIL
- Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder techn. Betriebslehre (Alternativ Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in)
- Erfahrung im Projektmanagement bauwirtschaftlicher Projekte inkl. des Projektcontrollings wünschenswert
- Erfahrung im technischen Vertrieb sowie kaufmännische Kenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Qualitätsverständnis, gepaart mit hoher Sicherheitswahrnehmung
- Souveräner Auftritt sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke im Kundenkontakt
- Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und Fähigkeit zur Problemlösung in Zusammenarbeit mit unseren internen Servicestellen
- Kontaktfreudige und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist
IHRE VORTEILE
Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir ein ganzes Netzwerk aus Möglichkeiten. Sie können Verantwortung übernehmen, Karriere machen und sich professionell und persönlich ständig weiterbilden. Neben einer attraktiven, tariflichen Bezahlung unterstützen wir Sie bei Ihrer Altersabsicherung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen, in dem Wertschätzung und Teamgeist eine zentrale Rolle spielen.
Projektleiter (m/w/d) / Projektmanagement in der Bauindustrie Arbeitgeber: G+H Group
Als Bauleiter (m/w/d) bei G+H ISOLIERUNG GmbH in Kiel gestalten Sie aktiv die Zukunft auf unseren Baustellen. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive tarifliche Bezahlung, sondern auch ein starkes Netzwerk für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. In einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern wir Teamgeist und bieten Ihnen Sicherheit durch betriebliche Altersvorsorge, Aktienprogramme und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (m/w/d) / Projektmanagement in der Bauindustrie erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei G+H Group arbeiten, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Projektmanagement übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Teamführung wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle bei G+H Group im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Projekte geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) / Projektmanagement in der Bauindustrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Projektleiter:in interessierst und was dich an der G+H Group begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Projektmanagement an. Zeig uns, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf Struktur und Klarheit:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So wird deine Bewerbung übersichtlich und ansprechend.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+H Group vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Bauindustrie verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technische Beratung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen zu Wärme-, Kälte- und Brandschutzsystemen vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Bauindustrie ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wo du erfolgreich mit Kunden oder Teammitgliedern kommuniziert hast.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Zeige, wie du analytisch denkst und kreative Lösungen findest, um Probleme im Projektmanagement zu lösen.
