Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im passiven Brandschutz und berate Kunden in technischen Fragen.
- Unternehmen: Werde Teil von VINCI Energies, einem führenden Anbieter im Bereich Building Solutions.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte deine Karriere in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bei uns verantworten Sie die Akquise und Abwicklung von Projekten aus dem Bereich des passiven Brandschutzes in der Industrie. Dabei beraten Sie unsere Kunden aus der Industrie in technischen Fragen, kalkulieren und erstellen Angebote, koordinieren die Auftragsabwicklung und begleiten den gesamten Auftrag bis zur Abnahme. Immer mit dem Ziel, Kunden langfristig zu binden und gute Ergebnisse in Ihren Projekten zu erwirtschaften.
IHRE AUFGABEN
- Akquise und Abwicklung von Projekten aus dem Bereich des passiven Brandschutzes sowie angrenzenden Gewerken
- Verantwortung der Projektleitung und Führung von Baustellenteams
- Technische Beratung unserer Kund:innen in der Prozessindustrie und Haustechnik
- Beschaffung von Ausschreibungen
- Kalkulation und Erstellung von Angeboten
- Aufbereitung von Leistungsverzeichnissen und Planungsunterlagen
- Einhaltung aller technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Zielsetzungen
- Verhandlung, Vergabe und Koordination von Material und Nachunternehmerleistungen
- Projektverfolgung
- Anfertigung von Aufmaßen und Dokumentationen
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Ausbildung als Techniker:in, Meister:in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Management bauwirtschaftlicher Projekte
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich des passiven Brandschutz
- Kaufmännische Kenntnisse
- Souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke und Wortgewandtheit im Kundenkontakt
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und dauerhafte Lernbereitschaft zählen zu Ihren Eigenschaften
- Sicherheit im Umgang mit MS-Office, idealerweise auch mit SAP
IHRE VORTEILE
Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir ein ganzes Netzwerk aus Möglichkeiten. Sie können Verantwortung übernehmen, Karriere machen und sich professionell und persönlich ständig weiterbilden. Neben einer attraktiven, tariflichen Bezahlung unterstützen wir Sie bei Ihrer Altersabsicherung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen, in dem Wertschätzung und Teamgeist eine zentrale Rolle spielen.
EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN
VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Isolierungen Leipzig GmbH ist ein Teil dieses Netzwerks und zählt zu den marktführenden Dienstleistern für Wärme- und Kältedämmung, vorbeugenden Brandschutz und Schallschutz (WKSB).
Projektleiter m/w/d in der Bauindustrie / Passiver Brandschutz Arbeitgeber: G+H Group
Als Projektleiter m/w/d in der Bauindustrie bei VINCI Energies profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen, sondern auch Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Wir legen großen Wert auf Teamgeist und Wertschätzung, während wir Ihnen durch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Aktiensparplan, eine sichere und lohnende Anstellung bieten. Arbeiten Sie in einem marktführenden Unternehmen, das innovative Lösungen im Bereich des passiven Brandschutzes bietet und dabei den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes abdeckt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter m/w/d in der Bauindustrie / Passiver Brandschutz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Projektleitung wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliches Lernen. Erwähne in Gesprächen, wie du dich in deinem Fachgebiet weiterbildest, sei es durch Kurse oder Zertifikate im Bereich passiver Brandschutz. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter m/w/d in der Bauindustrie / Passiver Brandschutz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Bereich passiver Brandschutz zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+H Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich des passiven Brandschutzes vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen der Industrie verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Beratungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Projekten oder Herausforderungen, die das Team erwartet, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
