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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Brandschutztüren und kraftbetätigten Anlagen.
- Arbeitgeber: G+H Building Services ist ein führender Dienstleister im Bereich Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Altersabsicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung in einem wertschätzenden Team mit vielen Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und idealerweise erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B erforderlich; gelegentliche Montagetätigkeiten möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN
- Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten an Brandschutztüren/-toren sowie kraftbetätigter Anlagen
- Erstellen von Prüfprotokollen und Checklisten in digitaler Form
- Erstellung von Reparaturplanungen in Abstimmung mit der Technischen Leitung
- Kundenberatung Hand in Hand mit dem technischen Außendienst
IHR PROFIL
- Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z.B. Schlosser:in, Mechatroniker:in, Elektriker:in)
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Brandschutztüren/-toren sowie kraftbetätigter Anlagen
- Handwerkliches Geschick sowie eine genaue, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur gelegentlichen Durchführung von Montagetätigkeiten
- Führerschein Klasse B
IHRE VORTEILE
Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir ein ganzes Netzwerk aus Möglichkeiten. Sie können Verantwortung übernehmen, Karriere machen und sich professionell und persönlich ständig weiterbilden. Neben einer attraktiven Bezahlung unterstützen wir Sie bei Ihrer Altersabsicherung in Form einer Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen, in dem Wertschätzung und Teamgeist eine zentrale Rolle spielen.
EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN
VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die G+H Building Services ist ein Teil dieses Netzwerkes und zählt zu den führenden herstellerunabhängigen Dienstleistern für den Service an Brandschutz- und kraftbetätigten Türen und Toren.
Servicetechniker / Mechatroniker m/w/d Arbeitgeber: G&H Group
Kontaktperson:
G&H Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker / Mechatroniker m/w/d
✨Tip Number 1
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen für Brandschutztüren und kraftbetätigte Anlagen vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die relevanten Normen und Vorschriften kennst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Tip Number 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine handwerklichen Fähigkeiten und deine selbstständige Arbeitsweise unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Tip Number 3
Informiere dich über G+H Building Services und deren Projekte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und dessen Werte teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Number 4
Sei bereit, Fragen zur Kundenberatung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du verwendet hast, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker / Mechatroniker m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen wie handwerkliche Berufsausbildung und Erfahrung in der Wartung von Brandschutztüren. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Fähigkeiten: Hebe in deinem Anschreiben deine handwerklichen Fähigkeiten und deine genaue, eigenständige Arbeitsweise hervor. Zeige, wie deine Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen.
Kundenorientierung zeigen: Da Kundenberatung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine kundenorientierte Denkweise und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit dem technischen Außendienst demonstrieren.
Führerschein Klasse B erwähnen: Vergiss nicht, deinen Führerschein Klasse B in deinem Lebenslauf zu erwähnen, da dies eine Voraussetzung für die Stelle ist. Stelle sicher, dass dies klar und deutlich in deinem Bewerbungsschreiben steht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G&H Group vorbereitest
✨Zeige dein handwerkliches Geschick
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht gibt es während des Interviews eine praktische Aufgabe oder ein Beispiel, das du teilen kannst, um zu zeigen, wie du mit technischen Herausforderungen umgehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenberatung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Vertrautheit mit digitalen Tools
Da das Erstellen von Prüfprotokollen und Checklisten in digitaler Form gefordert wird, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Software zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
✨Teamgeist und Zusammenarbeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und eng mit dem technischen Außendienst zusammenzuarbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.