Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Aufträge und entwickle technische Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Werde Teil von VINCI Energies, einem führenden Anbieter im Bereich Building Solutions.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte innovative Projekte in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABE
- Rückbearbeitung von Aufträgen
- Erarbeitung technischer Lösungen und technischen Angeboten
- Eruieren von Lieferanten und Nachunternehmern
- Kalkulation von Reparaturarbeiten
- Disponieren von Servicetechniker:innen und Aufträgen sowie Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst und Kunden
- Bestellung von Waren, Arbeitsbühnen und Nachunternehmern
- Erstellen von Dokumentationen
- Begleiten von Baustellen
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Erfahrung im technischen Vertrieb
- Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit SAP von Vorteil
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit und gutes Auffassungsvermögen und dauerhafte Lernbereitschaft
IHR VORTEILE
Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir ein ganzes Netzwerk aus Möglichkeiten. Sie können Verantwortung übernehmen, Karriere machen und sich professionell und persönlich ständig weiterbilden. Neben einer attraktiven Bezahlung unterstützen wir Sie bei Ihrer Altersabsicherung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen, in dem Wertschätzung und Teamgeist eine zentrale Rolle spielen.
EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN
VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die G+H Building Services ist ein Teil dieses Netzwerkes und zählt zu den führenden herstellerunabhängigen Dienstleistern für den Service an Brandschutz- und kraftbetätigten Türen und Toren.
Technischer Mitarbeiter m/w/d im Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: G+H Group
Als Bauleiter (m/w/d) bei G+H ISOLIERUNG GmbH in Kiel gestalten Sie aktiv die Zukunft auf unseren Baustellen. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive tarifliche Bezahlung, sondern auch ein starkes Netzwerk für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. In einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern wir Teamgeist und bieten Ihnen Sicherheit durch betriebliche Altersvorsorge, Aktienprogramme und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Mitarbeiter m/w/d im Vertriebsinnendienst erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die G+H Building Services und deren Projekte. Zeige, dass du die technischen Lösungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Mitarbeiter m/w/d im Vertriebsinnendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine technische oder kaufmännische Ausbildung hervor und erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Vertrieb. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+H Group vorbereitet
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb gut präsentierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du technische Lösungen erarbeitet oder Aufträge bearbeitet hast.
✨MS Office und SAP beherrschen
Da sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise auch in SAP gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit diesen Programmen vertraut machen. Vielleicht kannst du sogar ein paar praktische Anwendungen oder Projekte nennen, bei denen du diese Tools genutzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst und anderen Abteilungen ist wichtig. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Zeige, dass du teamfähig bist und gut kommunizieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
