Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Account Executives und unterstütze Restaurants mit innovativer Technologie.
- Arbeitgeber: Lightspeed ist eine führende Plattform für Cloud-Commerce, die Unternehmen weltweit unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsumgebung, Gesundheitsförderung, Zugang zu LinkedIn Learning und Freiwilligenzeit.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied in der Gastronomie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und im Umgang mit Salesforce erforderlich.
- Andere Informationen: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Hi there! Thanks for stopping by. As a Head of Field Sales, Cologne/Dusseldorf, you will lead a team of Field Account Executives who are empowering restaurants to simplify and scale their operations through restaurant technology.
Bitte beachten Sie, dass diese Rolle in der Region um Köln angesiedelt ist.
Was Sie tun werden:
- Praktisches Coaching Ihres Teams, um ein kundenorientiertes Verkaufserlebnis zu schaffen, während sie die Lightspeed-Plattform den Restaurantbesitzern präsentieren.
- Ihr Team coachen, wie man effizientes Prospecting, Walk-Ins und Live-Demos durchführt.
- Ihre Zeit im Feld verbringen, um Ihr Team zu ermächtigen, Interesse an Lightspeed durch Walk-Ins und maßgeschneiderte Ansprache zu generieren.
- Salesforce nutzen, um über Prognosen zu berichten, Konversionsraten zu analysieren und zusätzliche Kennzahlen der Account Executives zu verfolgen.
- Verantwortlich für die Neugeschäftsziele Ihres Teams.
- Ihren Kundenstamm erweitern und weiterhin Ihr Field Sales-Team einstellen und aufbauen.
- Cross-funktionale Partnerschaften mit Produkt, Kundenerfolg, Implementierung und anderen internen Teams eingehen.
Was Sie mitbringen sollten:
- Erfahrung in der Einstellung, Führung und Schulung eines Teams von Account Executives.
- Management eines vollständigen Verkaufszyklus-Teams vom Prospecting bis zum Abschluss.
- Erfahrung in der Nutzung von Salesforce für Berichterstattung und Prognosen.
- Erfahrung im SaaS-Bereich, Gastgewerbe oder in Restaurants ist von Vorteil.
- Eine Leidenschaft dafür, mit Ihrem Team im Feld zu sein; Erfahrung im Outbound-Vertrieb ist ein Muss.
Was Sie erwartet:
- Die Möglichkeit, Ihre Arbeit in einer wirklich flexiblen Umgebung zu erledigen.
- Entfalten Sie Ihr Potenzial mit unserem Wachstumsprogramm, das den Weg für Beförderungen und Karrierefortschritte ebnet.
- Echte Karrieremöglichkeiten in einem Unternehmen, das jeden Tag neue Arbeitsplätze schafft.
- Arbeiten Sie in einem Team, das groß genug für Wachstum, aber schlank genug ist, um einen echten Einfluss zu haben.
… und genießen Sie eine Reihe von Vorteilen, die Sie glücklich machen werden:
- Lightspeed-Aktienprogramm (wir sind alle Eigentümer).
- Gesundheits- und Wellnessguthaben - bis zu 400 EUR pro Jahr für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Yoga-Kurse, ein neues Fahrrad oder was auch immer Sie für Ihre Gesundheit tun.
- Unterstützung für psychische Gesundheit über die Modern Health App - egal, ob Sie Meditation, Coaching oder Beratung benötigen - jeder Mitarbeiter hat Zugang zu dieser Plattform.
- LinkedIn Learning: Bei Lightspeed glauben wir an eine Wachstumsmentalität, wir bieten kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning zusammen mit Ihrem Karriere-GPS, um Ihnen beim Lernen und Wachsen zu helfen.
- Freizeit, um sich ehrenamtlich zu engagieren und Ihrer Gemeinschaft etwas zurückzugeben.
… und noch viel mehr!
Wer wir sind:
Lightspeed ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, und wir setzen uns dafür ein, einen integrativen und barrierefreien Arbeitsplatz zu schaffen. Lightspeed begrüßt und ermutigt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Unterkünfte sind auf Anfrage für Kandidaten verfügbar, die an allen Aspekten des Auswahlprozesses teilnehmen.
Head of Field Sales, Cologne (German speaking, m/f/x) Arbeitgeber: Gh Gruppe
Kontaktperson:
Gh Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Field Sales, Cologne (German speaking, m/f/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie und im SaaS-Bereich sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen, Messen oder Meetups, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit anderen Führungskräften im Vertrieb zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Fachwissen, um auf dich aufmerksam zu machen. Dies kann dir helfen, dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu präsentieren. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die Lightspeed-Plattform und deren Vorteile für Restaurants. Zeige in Gesprächen, dass du die Produkte und Dienstleistungen verstehst und wie sie den Kunden helfen können. Dies wird dir nicht nur bei der Bewerbung helfen, sondern auch bei der späteren Arbeit im Vertrieb.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Field Sales, Cologne (German speaking, m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Vertrieb, Teamführung und Coaching hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und Verkaufsziele erreicht hast.
Nutze die richtige Sprache: Da die Position Deutschsprachigkeit erfordert, stelle sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einwandfreiem Deutsch verfasst sind. Verwende Fachbegriffe aus der Branche, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
Zeige deine Leidenschaft: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für den Außendienst und die Gastronomiebranche deutlich machen. Erkläre, warum du gerne im Feld arbeitest und wie du dein Team motivierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gh Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Head of Field Sales ein Team von Account Executives führen wirst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Coaching-Methoden du angewendet hast.
✨Vertrautheit mit Salesforce demonstrieren
Da die Nutzung von Salesforce für Reporting und Forecasting wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesem Tool zu erläutern. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du Salesforce genutzt hast, um Verkaufszahlen zu analysieren oder Prognosen zu erstellen.
✨Kenntnisse über die Gastronomiebranche zeigen
Ein Hintergrund in der Gastronomie oder im SaaS-Bereich kann von Vorteil sein. Informiere dich über aktuelle Trends in der Restauranttechnologie und sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends die Verkaufsstrategien beeinflussen können.
✨Präsentiere deine Outbound-Verkaufserfahrungen
Da die Rolle stark auf Outbound-Verkäufe fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Akquise-Strategien und -Techniken bereithalten. Zeige, wie du Interesse bei potenziellen Kunden geweckt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.