Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte Brandmeldeanlagen, um Leben und Werte zu schützen.
- Unternehmen: Spezialisiertes Unternehmen für Sicherheits- und Brandmeldetechnik mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Equipment.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit einem angenehmen Arbeitsklima und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Menschen und Unternehmen aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Erfahrung in der Brandmeldetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein spezialisiertes Unternehmen im Bereich Sicherheits- und Brandmeldetechnik und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für den Schutz von Leben und Sachwerten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und erfahrenen Techniker/Elektriker (m/w/d) für Brandmeldetechnik, der unser Team bei der Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Entstörung von Brandmelde- und Brandwarnanlagen unterstützt.
Aufgaben
- Installation und Montage von Brandmeldeanlagen (BMA) und Brandwarnanlagen (BWA) gemäß den gültigen Vorschriften und technischen Anforderungen
- Inbetriebnahme von Brandmeldeanlagen unterschiedlicher Hersteller inklusive Parametrierung, Programmierung und Dokumentation
- Wartung und Inspektion bestehender Anlagen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Störungsanalyse und Fehlersuche an Brandmelde- und Brandwarnsystemen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Erstellung von Prüf- und Wartungsberichten
- Kundenberatung vor Ort in Bezug auf die optimale Nutzung und Erweiterung von Brandmeldesystemen
- Zusammenarbeit mit Herstellern zur Problemlösung bei komplexen Störungen
- Aktive Mitarbeit bei der Optimierung unserer Arbeitsprozesse im Bereich Brandmeldetechnik
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Brandmeldetechnik, idealerweise mit fundierten Kenntnissen in der Installation, Wartung und Programmierung von Brandmeldeanlagen
- Idealerweise Programmierkenntnisse und Erfahrung mit Brandmeldezentralen unterschiedlicher Hersteller (z. B. Esser, Bosch, Siemens, Hekatron, Notifier oder ähnliche)
- Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften (DIN 14675, VDE, VdS etc.)
- Gute analytische Fähigkeiten zur Fehlersuche und Störungsbeseitigung
- Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit (Störungsdienst)
- Führerschein Klasse B erforderlich
Benefits
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Marktsegment
- Attraktive Vergütung inkl. Zulagen und ggf. Dienstfahrzeug mit Privatnutzung
- Modernes Werkzeug, Arbeitskleidung und hochwertige technische Ausstattung
- Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Schulungen zu neuen Herstellersystemen oder Normen)
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihrer Fachkenntnisse, z. B. Zertifizierung zur verantwortlichen Person nach DIN 14675 und DIN EN 16763
#J-18808-Ljbffr
Techniker / Elektroniker (m/w/d) für Brandmeldetechnik Arbeitgeber: GH-Gruppe
Die G&H Elektrotechnik GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur abwechslungsreiche und spannende Aufgaben bietet, sondern auch ein agiles und pragmatisches Arbeitsumfeld fördert. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Teamgeist und Zusammenarbeit, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen unterstützt. Zudem profitieren Sie von einem dynamischen Wachstum in einem zukunftsorientierten B2B-Sektor, der Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres Potenzials bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Techniker / Elektroniker (m/w/d) für Brandmeldetechnik erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker/Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die neuesten Entwicklungen in der Brandmeldetechnik. Zeige uns, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker / Elektroniker (m/w/d) für Brandmeldetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Brandmeldetechnik hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GH-Gruppe vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die grundlegenden technischen Kenntnisse über Brandmelde- und Brandwarnanlagen beherrschst. Informiere dich über die gängigen Normen wie DIN 14675 und VDE, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Installation, Wartung und Programmierung von Brandmeldeanlagen zeigen. So kannst du deine Expertise direkt unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsprozessen im Team. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und zeige deine Teamfähigkeit sowie deine lösungsorientierte Arbeitsweise. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
