Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere Abläufe auf der Baustelle.
- Unternehmen: GH Hotel Interior Group, Experte für Hotel- und Gastgewerbeeinrichtungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Dienstwagen, Job-Bike und individuelle Karriereförderung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents stärken den Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Innenräume und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Bauleitung und handwerkliche Affinität erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen: Bauleiter:in (m/w/d) für den Bereich Möbelbau / Innenausbau
Über uns: Die GH Hotel Interior Group ist seit 30 Jahren Realisierungsexperte für die Inneneinrichtung von Hotel- und Gastgebereinrichtungen. Mit unserem engagierten Planungsteam an den Standorten Lingen und Overath, unserer firmeneigenen Objektpolsterei sowie unserer Produktion für Tischlerei und Innenausbau bieten wir ein umfassendes Servicepaket – von der Planung der Innenarchitektur bis hin zur Montage der von uns gefertigten Möbel. Zu unseren Kunden zählen Hotels der Luxusklasse, Low-Budget-Hotels, Apartmenthäuser, Kreuzfahrtschiffe und viele mehr.
Über deinen Job: Als Bauleiter:in (m/w/d) übernimmst du die Leitung unserer Baustellen und fungierst als Schnittstelle zwischen unserem Projektmanagement und dem Kunden.
Deine Aufgaben:
- Du bist der kompetente Ansprechpartner auf unseren Baustellen.
- Du repräsentierst unser Unternehmen souverän und serviceorientiert.
- Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Projektmanagement & Monteuren/Gewerken.
- Du koordinierst die Abläufe auf der Baustelle.
- Du hast Kosten, Qualität und Termine jederzeit im Blick.
Deine Qualifikationen:
- Du verfügst über Berufserfahrung in der Bauleitung oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast eine ausgeprägte Affinität zum Handwerk.
- Du unterstützt bei Bedarf auch gerne aktiv auf der Baustelle.
- Du trittst sicher, professionell und verbindlich auf.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen.
- Du bist flexibel und bringst die erforderliche Reisebereitschaft mit.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Deine Benefits:
- Spannende Einblicke in Interior-Projekte aus den Bereichen Hotellerie, Gastronomie, Healthcare, Serviced Apartments und Schiffbau etc.
- Ein kommunikatives und offenes Team.
- Flache Hierarchien und eine moderne DUZ-Kultur.
- Individuelle Möglichkeiten zur Karriereförderung.
- Flexibles Mobile Working mit Diensthandy und Laptop.
- Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung.
- Job-Bike sowie Teilnahme am Wellpass-Programm für Gesundheit und Fitness.
- Firmenevents, die den Zusammenhalt stärken.
Wie sieht es aus? Interesse an einem Jobwechsel? Dann komm zu uns ins Team! Sende uns deinen Lebenslauf einfach an bewerbung@hotel-interior-group.de. Wir freuen uns auf dich!
Bauleiter:in Arbeitgeber: GH Hotel Interior Group
Die GH Hotel Interior Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Bauleiter:in (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einem offenen Team und individuellen Karriereförderungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und spannenden Einblicken in vielfältige Interior-Projekte, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter:in erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Bauleiter:in anstrebst, schau dir die Projekte der GH Hotel Interior Group genau an. Zeig in Gesprächen, dass du dich mit unseren Arbeiten identifizieren kannst und bringe eigene Ideen ein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es ehemalige Mitarbeiter oder Partner, die dir wertvolle Einblicke geben können und dich weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Bauleiter:innen durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, indem du uns direkt ansprichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Bauleiter:in zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine handwerkliche Affinität zeigst!
Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du als Schnittstelle zwischen Projektmanagement und Monteuren agieren würdest.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GH Hotel Interior Group vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die GH Hotel Interior Group und ihre Projekte. Schau dir an, welche Art von Innenausbau sie machen und welche Kunden sie bedienen. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte und Arbeitsweise eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Bauleiter:in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als Schnittstelle zwischen Projektmanagement und Kunden fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
