Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Montageprojekte und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit familiärem Charakter und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teil eines internationalen Konzerns mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Innenausbauprojekte und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Techniker- oder Meisterausbildung im Innenausbau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für den Standort Langen bei Frankfurt am Main suchen wir ab sofort Fachbauleiter (m/w/d) für Montageaufträge.
IHRE AUFGABEN
- Inhaltliche, technische und vertragliche Überwachung der Montage
- Führung, Überwachung und Unterstützung der Montagemitarbeiter (m/w/d) sowie deren fachliche Einweisung, Einteilung und Disposition
- Beauftragung von Nachunternehmern mit dem Ziel der Kostenminimierung
- Sicherstellung einer termin-, leistungs- und qualitätsgerechten Ausführung der Arbeiten
- Aufsicht über die Einhaltung von Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
- Materialdisposition, Erstellung von Baustellenaufmaßen und Abrechnungen
- Prüfung und Freigabe von Nachunternehmer- und Lieferantenrechnungen
IHR PROFIL
- Sie haben eine Techniker- oder Meisterausbildung abgeschlossen
- Im Bereich Innen- und Trockenausbau kennen Sie sich aus und haben bereits erfolgreich Innenausbauprojekte abgewickelt
- In der Anwendung von MS Office, speziell MS Word und MS Excel sowie in MS Project sowie im Projektbearbeitungsprogramm RIB iTWO sind Sie sicher
- Zusammenhänge und neue Themen erfassen Sie schnell und können sich situationsgerecht durchsetzen
- Sie denken im Sinne des Unternehmens und verstehen es, Ihre Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren und für ihre Aufgaben und Ziele zu begeistern
IHRE VORTEILE
- Ein kollegiales Umfeld und flache Hierarchien - keine Zwischeninstanzen
- Ein Unternehmen mit Familiencharakter und dem Rückhalt eines Konzerns
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über die VINCI Akademie
- Attraktives Gehaltsmodell und eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
- Vollausgestattetes Firmenfahrzeug und Möglichkeit des Bikeleasings
- Konzerninternes Aktienprogramm, Teamevents und vieles mehr!
Als Mitarbeiter (m/w/d) von G+H Innenausbau werden Sie Teil unserer VINCI Familie – eines international wachsenden und zukunftsorientierten Konzerns, welcher Ihnen ermöglicht, bereits nach kurzer Einarbeitungszeit eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungsspielräume zu nutzen und eigene Ideen einzubringen.
EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN
VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. G+H Innenausbau ist Teil dieses Netzwerks und spezialisiert auf flexible Konzepte für den Innenausbau. Das Leistungsspektrum reicht vom Trockenbau und Brandschutz über Wände, Türen, Böden und Decken bis hin zum schlüsselfertigen Ausbau. Über großes Knowhow und eigene Produkte verfügen wir zudem im Bereich Reinraumausbau für die Pharma-, Medizin- und Biotechnikindustrie. Wir bauen klinische Räume sowie Operationsräume aus.
Fachbauleiter (m/w/d) Montageaufträge Arbeitgeber: G+H Innenausbau GmbH
G+H Innenausbau bietet Ihnen als Fachbauleiter (m/w/d) in Langen bei Frankfurt am Main ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Familiencharakter, unterstützt durch die Rückendeckung eines internationalen Konzerns. Profitieren Sie von umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Gehaltsmodell sowie 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten und Silvester. Werden Sie Teil der VINCI Familie und gestalten Sie Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Ihnen Entscheidungsspielräume und die Möglichkeit bietet, eigene Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbauleiter (m/w/d) Montageaufträge erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Innenausbau! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Erfolge in deinem Gespräch. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und das nötige Know-how mitbringst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbauleiter (m/w/d) Montageaufträge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+H Innenausbau GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Aufgaben und Anforderungen der Stelle genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle des Fachbauleiters auch die Führung von Montagemitarbeitern umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um Projekte termingerecht und qualitativ hochwertig abzuschließen.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten, insbesondere im Innen- und Trockenausbau, klar kommunizierst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office, MS Project und RIB iTWO zu sprechen. Zeige, dass du die nötigen Tools beherrschst, um die Aufgaben effizient zu erledigen.
