Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Wand- und Deckenpaneele und installiere innovative Systeme.
- Unternehmen: Werde Teil von G+H Kühllager- und Industriebau, einem globalen Netzwerk.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und ein Servicefahrzeug.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem familiären Umfeld mit vielen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 21 - 26 € pro Stunde.
Wir das Technikerteam der G+H Kühllager- und Industriebau GmbH, gehören zu einem weltweiten Firmennetzwerk. Zusammen mit rund 20.000 Mitarbeiter:innen sind wir VINCI Energies! Unsere Expertise- alles rund um Energie-, Gebäudetechnik und Bau! Werde auch Du Teil unseres Teams und unterstütze uns als "Monteur (m/w/d)" am Standort Hamburg!
DEINE AUFGABEN
- Montage von Wand- und Deckenpaneelen sowie fachgerechtes Anbringen von Rammschutzeinrichtungen
- Verantwortlich für das Verlegen von Bodenisolierungen und den Einbau von thermisch isolierten Türen und Fenstern
- Übernahme verschiedener Montageaufgaben, wie das Installieren von Unterfrierschutzheizungen, Fahrbetonheizungen, Druckausgleichsventilen und Personenschutzeinrichtungen
DEIN PROFIL
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Isolierer (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Trockenbauer (m/w/d), Fassadenbauer (m/w/d), Messebauer (m/w/d), Fensterbauer (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Hands-on-Mentalität: Du arbeitest gewissenhaft und selbstständig
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise besitzt du einen Führerschein der Klasse B/BE
- Du bist engagiert, teamfähig und hast eine schnelle Auffassungsgabe
- Gelegentlich Reisebereitschaft für Montageaufträge
DEINE VORTEILE
- Attraktive Entlohnung von 21,20€-26,05€/h* (*brutto, je nach Erfahrung)
- 30 Tage Urlaub
- Servicefahrzeug
- Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns
- Trotz Konzernstruktur: kleine Betriebsstrukturen, familiäre Teams und kurze Wege
- Betriebliche Altersversorgung, attraktives Mitarbeiteraktienprogramm, Gesundheitsvorsorge und Mitarbeiterrabatte
- Individuelle und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
G+H Kühllager- und Industriebau ist spezialisiert auf den Bau von Kühl- und Tiefkühllagern, Verarbeitungsbetrieben sowie Industrie- und Gewerbebauten. Das Leistungsspektrum umfasst die Lieferung und Montage einzelner Kühlzellen, Isolierarbeiten sowie die Abwicklung von Großprojekten. G+H Kühllager- und Industriebau ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building Solutions und gehört zum französischen VINCI-Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab.
Monteur (m/w/d) bis zu 26,00€ Stundenlohn Arbeitgeber: G+H Innenausbau GmbH
Die G+H Kühllager- und Industriebau GmbH bietet als Teil des internationalen VINCI Konzerns ein hervorragendes Arbeitsumfeld für Monteure in Hamburg. Mit einer attraktiven Entlohnung, 30 Tagen Urlaub und einem familiären Teamgeist profitieren Mitarbeiter von kurzen Entscheidungswegen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem sorgt die betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsvorsorge für eine langfristige Perspektive in einem dynamischen und nachhaltigen Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/d) bis zu 26,00€ Stundenlohn erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die spezifischen Aufgaben eines Monteurs. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) bis zu 26,00€ Stundenlohn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du eine Ausbildung als Isolierer oder Schlosser hast, lass uns wissen, was du damit erreicht hast und wie du das in deiner neuen Rolle einsetzen kannst.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Informationen leicht verständlich zu machen. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für dich und uns so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dir Feedback geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+H Innenausbau GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die du als Monteur übernehmen würdest. Verstehe die Montageprozesse und die Materialien, die verwendet werden. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen. Wenn du über Herausforderungen sprichst, die du gemeistert hast, zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Sprich über Teamarbeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamfähigkeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven, indem du nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen fragst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an einer Karriere und daran, Teil des Teams zu werden.
