Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Innenausbauprojekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: G+H Innenausbau, Teil des VINCI-Konzerns mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Firmenfahrzeug und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem jungen, motivierten Team mit tollen Firmenevents und Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Innenausbaus und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen, mehrjährige Erfahrung als Projektleiter:in und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
G+H Innenausbau ist Spezialist für flexible Innenausbaukonzepte und -lösungen. Unser Leistungsspektrum reicht vom Trockenbau und Brandschutz über Wände, Türen, Böden und Decken bis hin zum schlüsselfertigen Ausbau. Über großes Know-how und eigene Produkte verfügen wir zudem im Bereich Reinraumausbau für die Pharma-, Medizin- und Biotechnikindustrie. Wir bauen klinische Räume sowie Operationsräume aus.
Zur professionellen Unterstützung und Weiterentwicklung der 6 Innenausbaugesellschaften mit besonderem Fokus auf den schlüsselfertigen Innenausbau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Rhein Main / Rhein Neckar eine kundenorientierte, kommunikations- und überzeugungsstarke sowie technisch geprägte Unternehmerpersönlichkeit.
IHRE AUFGABEN- Unterstützung der Gesellschaften mit dem Schwerpunkt Schlüsselfertiger Bau
- Auftragsakquise, Kalkulation der Angebote und Angebotserstellung
- Leitung aller entscheidenden operativen Projekte und Auftragsverhandlungen
- Erschließung neuer Absatzfelder und Kunden
- Beobachtung von Markt und Wettbewerb sowie Verbreitung und Weiterleitung von Informationen über Markt und Wettbewerb
- Umsetzung von Unternehmensvorgaben
- Fachliche Fähigkeiten: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Techniker, Zusatzqualifikation im Bereich der Betriebswirtschaftslehre wünschenswert, mehrjährige Berufserfahrung als Senior Projektleiter:in mit Führungsverantwortung, versierter Umgang mit der Kalkulations- und Projektsoftware RIB iTWO
- Persönliche Kompetenzen: Hohes Maß an Kundenorientierung, sehr gute Informations- und Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungsstärke und Moderationsfähigkeiten, Durchsetzungsfähigkeit und operative Stärke, hohes konzeptionelles und strategisch-analytisches Denkvermögen, selbständige, eigenverantwortliche und stark eigenmotivierte und engagierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und Handeln mit wirtschaftlichem/kaufmännischen Geschick, sicheres Auftreten und sehr gute Umgangsformen, Teamplayer:in, aber auch Teamleader-Fähigkeiten zur zielgruppengerechten Führung und Steuerung eines Teams, hohes Maß an Problemlöse- und Gestaltungsfähigkeit, lösungs- und zukunftsorientierte, pragmatische und effiziente Arbeitsweise, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit
- Sicherheit und Nachhaltigkeit
- Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns
- Unternehmenskultur, die sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität
- Ein Unternehmen mit Familiencharakter und dem Rückhalt eines Konzerns
- Strukturierte Einarbeitung mit Schulungen und der Möglichkeit zur Weiterbildung
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über die VINCI Akademie
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub (+ Weihnachten und Silvester frei)
- Vollausgestattetes Firmenfahrzeug und Möglichkeit des Bikeleasings
- Attraktives Gehaltsmodell und eine betriebliche Altersvorsorge
- Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team mit tollem Betriebsklima und Firmenevents
- Konzerninternes Aktienprogramm, Teamevents und vieles mehr!
Wir freuen uns, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen!
EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN
G+H Innenausbau ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building Solutions und gehört zum französischen VINCI-Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab.
Senior Projektleiter / Geschäftsführer in spe (m/w/d) Innenausbau Arbeitgeber: G+H Innenausbau GmbH
G+H Innenausbau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Sicherheit und Nachhaltigkeit bietet, sondern auch vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb eines großen Konzerns. Mit einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenständigkeit und Verantwortung basiert, sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem attraktiven Gehaltsmodell, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitsatmosphäre und unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in der Region Rhein Main / Rhein Neckar.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektleiter / Geschäftsführer in spe (m/w/d) Innenausbau erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei G+H Innenausbau einsteigen möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben – so hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter / Geschäftsführer in spe (m/w/d) Innenausbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du zu G+H Innenausbau passen würdest.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen als Senior Projektleiter:in hervor. Zeige uns, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Kundenorientierung im Fokus:Da wir großen Wert auf Kundenorientierung legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige uns, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+H Innenausbau GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von G+H Innenausbau vertraut. Zeige im Interview, dass du Vertrauen, Eigenständigkeit und Verantwortung schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du als Senior Projektleiter erfolgreich warst. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Auftragsakquise und Kalkulation zu erläutern. Konkrete Beispiele zeigen deine Kompetenz und Erfahrung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Überzeugungsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Informiere dich über den Markt
Recherchiere aktuelle Trends im Innenausbau und die Wettbewerbslandschaft. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, neue Absatzfelder zu erschließen. Das zeigt dein strategisches Denken.
