Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Innenausbau und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Wachstum und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vollausgestattetes Firmenfahrzeug und Bikeleasing-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Innenausbauprojekte und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker- oder Meisterausbildung sowie Verkaufserfahrung im Innenausbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für den Standort Langen bei Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen Projektleiter (m/w/d) Vertrieb Innenausbau zur Unterstützung unseres Teams. Sie verantworten die optimale Marktausschöpfung in Ihrem Verkaufsgebiet und gewinnen Neukunden. Als Hauptansprechpartner:in für Ihre Kunden beraten Sie sie zu technischen Fragen und betreuen sie auch während der Auftragsausführung.
Sie sind in enger Abstimmung mit dem/der zuständigen Fachbauleiter:in. Sie erstellen Angebote inkl. Kalkulation, arbeiten sie aus, bearbeiten Aufträge und verantworten die übergeordnete Auftragsabwicklung, indem Sie den/die Fachbauleiter:in bzw. bauleitende:n Obermonteur:in führen und kontrollieren. Auftragsverhandlungen führen Sie von A bis Z. Sie überwachen alle Bauphasen bis zur Schlussabnahme und Rechnungserstellung.
Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung oder Kaufmann/-frau mit technischem Interesse sind erforderlich und Kenntnisse im Innenausbau sind von Vorteil. Idealerweise verfügen Sie bereits über Verkaufserfahrung im Bereich Innenausbau. Die gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Word und Excel, wenden Sie sicher an, weitere Kenntnisse in iTWO sind von Vorteil.
Sie denken und handeln im Sinne des Unternehmens und verlieren Ziele nicht aus dem Blick. Persönlich ist uns wichtig, dass Sie Kunden gegenüber überzeugend auftreten, leicht Kontakte knüpfen und ein kommunikationsstarker Mensch sind.
Ein kollegiales Umfeld und flache Hierarchien - keine Zwischeninstanzen. Ein Unternehmen mit Familiencharakter und dem Rückhalt eines Konzerns. Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über die VINCI Akademie. Attraktives Gehaltsmodell und eine betriebliche Altersvorsorge. 30 Tage Urlaub, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei. Vollausgestattetes Firmenfahrzeug und Möglichkeit des Bikeleasings. Konzerninternes Aktienprogramm, Teamevents und vieles mehr!
Als Mitarbeiter (m/w/d) von G+H Innenausbau werden Sie Teil unserer VINCI Familie – eines international wachsenden und zukunftsorientierten Konzerns, welcher Ihnen ermöglicht, bereits nach kurzer Einarbeitungszeit eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungsspielräume zu nutzen und eigene Ideen einzubringen.
VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. G+H Innenausbau ist Teil dieses Netzwerks und spezialisiert auf flexible Konzepte für den Innenausbau. Das Leistungsspektrum reicht vom Trockenbau und Brandschutz über Wände, Türen, Böden und Decken bis hin zum schlüsselfertigen Ausbau. Über großes Knowhow und eigene Produkte verfügen wir zudem im Bereich Reinraumausbau für die Pharma-, Medizin- und Biotechnikindustrie. Wir bauen klinische Räume sowie Operationsräume aus.
Projektleiter (m/w/d) Vertrieb Innenausbau Arbeitgeber: G+H Innenausbau
Kontaktperson:
G+H Innenausbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Vertrieb Innenausbau
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektleitern oder Vertriebsprofis. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du das Team unterstützen kannst – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Vertrieb und Innenausbau gemeistert hast. So kannst du selbstbewusst überzeugen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Vertrieb Innenausbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Vertrieb Innenausbau durchzustarten!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrung im Innenausbau oder im Vertrieb? Lass uns das wissen! Deine bisherigen Erfolge und Kenntnisse sind wichtig, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+H Innenausbau vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Innenausbau vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Materialien, die in der Branche verwendet werden. So kannst du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen und dein Interesse an der Branche zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Kunden gewonnen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, im Interview überzeugend aufzutreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen im Verkaufsgebiet oder nach den Erwartungen an die Rolle des Projektleiters. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.