Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Ein- und Auslagerung von Produkten im Lager und optimiere die Abläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und multikulturellem Umfeld.
- Vorteile: 27 Tage Urlaub, 12 Monatsgehälter und tägliche Essensgutscheine.
- Weitere Informationen: Schneller Einstieg möglich und hervorragende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Effizienz im Lager und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Lager und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
IHRE HAUPTAUFGABEN
- Durchführung von Ein- und Auslagerungsoperationen von Produkten für die Abteilung Anpassung in einem definierten Zeitraum und basierend auf der geplanten Produktion;
- Durchführung von Intralogistikoperationen zwischen internen und externen Stakeholdern;
- Sicherstellung der Bestandskontrolle im Verantwortungsbereich;
- Beachtung der effektiven und sicheren Nutzung von Lagereinrichtungen und Sicherheit des Personals;
- Aufrechterhaltung des Bewusstseins und Wissens über den Zustand und den Standort der Flottenfahrzeuge;
- Anwendung der vom Vorgesetzten bereitgestellten Arbeitsanweisungen und Bereitstellung von KPI-Berichten an das Management;
- Verbesserung der Produktivität der Abteilung, Vereinfachung der Prozesse und Fokussierung auf effiziente Lösungen.
Bedingungen
- Standort: L-5326 Contern
- Mindestens Gehalt von unqualifiziert bis qualifiziert gemäß dem Profil des Kandidaten
- Startdatum: ASAP
- 27 Tage Urlaub/Jahr
- 12 Monatsgehälter
- Täglicher Mittagessen Gutscheinwert 10€ > 18 Gutscheine/Monat für volle Monatsarbeit oder anteilig basierend auf Ankunft/Abreisedatum
IHRE QUALIFIKATIONEN
- 2+ Jahre Erfahrung im Lagerbetrieb; technisches Wissen wird als Vorteil angesehen;
- Gutes Verständnis der Lagerverwaltungsverfahren und der Bestandskontrolle;
- Engagierte Einstellung zur Eigenverantwortung und gute organisatorische Verhaltensweisen sowie eine problemlösende Denkweise;
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten;
- Fundierte Computerkenntnisse, insbesondere MS Office-Tools;
- Professionelle Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
Intralogistics Specialist /Warehouse Specialist (F/M/X) Arbeitgeber: GH INTÉRIM BY JUBIL GROUP
Als Intralogistics Specialist in Contern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von 27 Urlaubstagen, einem attraktiven Gehaltspaket mit 12 Monatsgehältern sowie täglichen Essensgutscheinen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Wir fördern kontinuierliches Lernen und Verbesserung, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Rolle wachsen und sich weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
GH INTÉRIM BY JUBIL GROUP Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Intralogistics Specialist /Warehouse Specialist (F/M/X) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen im Bereich Intralogistik präsentierst. Zeige, wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Rollen innerhalb der Logistik. Manchmal führt der Weg über eine andere Position zu deinem Traumjob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intralogistics Specialist /Warehouse Specialist (F/M/X) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Lagerbereich. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du bereits mit Lagerverwaltungssystemen gearbeitet hast oder Erfahrung in der Bestandskontrolle hast, lass es uns wissen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen einfach verständlich zu machen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GH INTÉRIM BY JUBIL GROUP vorbereitet
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den Hauptaufgaben des Intralogistics Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Lagerlogistik dir helfen können, diese Aufgaben zu erfüllen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Denke daran, dass du möglicherweise mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern kommunizieren musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und interkulturelle Kommunikation betreffen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Falls du technisches Wissen hast, das für die Position relevant ist, bringe es zur Sprache. Wenn nicht, informiere dich über gängige Lagerverwaltungssysteme und -verfahren. Zeige, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨KPI’s im Blick behalten
Bereite dich darauf vor, über KPIs zu sprechen, die du in früheren Positionen verfolgt hast. Überlege dir, wie du zur Verbesserung der Produktivität beigetragen hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Prozesse zu optimieren. Das zeigt dein Engagement für Effizienz und kontinuierliche Verbesserung.
