Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Ein- und Auslagerung von Produkten und verbessere die Effizienz im Lager.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und multikulturellem Umfeld.
- Vorteile: 27 Tage Urlaub, 12 Monatsgehälter und tägliche Essensgutscheine.
- Weitere Informationen: Schneller Einstieg möglich und hervorragende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und trage zur Produktivität des Unternehmens bei.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Lager und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
IHRE HAUPTAUFGABEN
- Durchführung von Ein- und Auslagerungsoperationen von Produkten für die Abteilung Anpassung in einem definierten Zeitraum und basierend auf der geplanten Produktion;
- Durchführung von Intralogistikoperationen zwischen internen und externen Stakeholdern;
- Sicherstellung der Bestandskontrolle im Verantwortungsbereich;
- Beachtung der effektiven und sicheren Nutzung von Lagereinrichtungen und der Sicherheit des Personals;
- Aufrechterhaltung des Bewusstseins und Wissens über den Zustand und den Standort der Flottenfahrzeuge;
- Anwendung der vom Vorgesetzten bereitgestellten Arbeitsanweisungen und Bereitstellung von KPI-Berichten an das Management;
- Verbesserung der Produktivität der Abteilung, Vereinfachung der Prozesse und Fokussierung auf effiziente Lösungen.
Bedingungen
- Standort: L-5326 Contern
- Mindestensgehalt von unqualifiziert bis qualifiziert gemäß dem Profil des Kandidaten
- Startdatum: ASAP
- 27 Tage Urlaub/Jahr
- 12 Monatsgehälter
- Täglicher Mittagessen Gutscheinwert 10€; 18 Gutscheine/Monat für volle Monatsarbeit oder anteilig basierend auf Ankunft/Abreisedatum
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Lagerbetrieb; technisches Wissen wird als Vorteil angesehen;
- Gutes Verständnis der Lagerverwaltungsverfahren und der Bestandskontrolle;
- Engagierte Einstellung zur Eigenverantwortung und gute organisatorische Verhaltensweisen sowie eine problemlösende Denkweise;
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten;
- Fundierte Computerkenntnisse, insbesondere MS Office-Tools;
- Professionelle Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
Intralogistics Specialist /Warehouse Specialist (F/M/X) Arbeitgeber: GH INTÉRIM BY JUBIL GROUP
Als Intralogistics Specialist in Contern profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unser Unternehmen bietet nicht nur 27 Tage Urlaub im Jahr und ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch tägliche Essensgutscheine sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Wir fördern eine Kultur der Effizienz und Innovation, in der Ihre Ideen zur Prozessverbesserung geschätzt werden.
Kontaktdaten:
GH INTÉRIM BY JUBIL GROUP Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Intralogistics Specialist /Warehouse Specialist (F/M/X) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Lagerlogistik und zu deinen Erfahrungen durchgehst. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Aufgaben im Lager. Deine Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen, kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intralogistics Specialist /Warehouse Specialist (F/M/X) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website an und informiere dich über StudySmarter. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passen könntest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu benutzen, die nicht jeder versteht. Wir wollen wissen, wer du bist und was du kannst!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Lagerbereich. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Motivation:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Intralogistics Specialist reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GH INTÉRIM BY JUBIL GROUP vorbereitet
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den Hauptaufgaben des Intralogistics Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Lagerlogistik dir helfen können, diese Aufgaben zu erfüllen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der Sicherheitsstandards
Da Sicherheit im Lagerbetrieb entscheidend ist, solltest du dich über die gängigen Sicherheitsstandards und -praktiken informieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du sicherstellst, dass alle Vorschriften eingehalten werden und wie du zur Sicherheit des Teams beiträgst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In einem multikulturellen Umfeld ist Kommunikation das A und O. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst, indem du Beispiele nennst, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Wenn du technische Kenntnisse hast, die für die Position relevant sind, bringe diese unbedingt zur Sprache. Erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu verbessern oder Probleme zu lösen. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, zur Produktivität beizutragen.
