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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere Küchen und Fenster für unsere Kunden in Mertzig.
- Arbeitgeber: GH Interim ist ein erfahrenes Personalverwaltungsunternehmen mit internationalen Teams.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du sprichst Deutsch oder Englisch und hast ein Auto.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem multikulturellen Umfeld mit spannenden Projekten.
ArbeitGH Interim Sàrl ist ein Unternehmen, das von zwei Partnern gegründet und geführt wird, die über langjährige Erfahrung im Bereich der Personalverwaltung verfügen. Die Teams von GH Interim setzen sich aus leidenschaftlichen Menschen zusammen, die Ihnen auf Französisch, Deutsch, Englisch, Niederländisch, Luxemburgisch usw. helfen können. Um seine Kunden besser bedienen zu können, hat GH interim zwei Niederlassungen in Luxemburg eröffnet (Wiltz und Luxemburg). GH interim arbeitet mit Kandidaten aus Deutschland, Belgien, Frankreich und natürlich Luxemburg.
Wir suchen einen Schreiner für einer unserer Kunden in Mertzig. Die Arbeit besteht unter anderem aus Küchen und Fenster einbauen.
Profil
- Sprachen: Deutsch oder Englisch
- Sie haben ein Auto
Schreiner (m/w/d) Arbeitgeber: GH intérim Wiltz
Kontaktperson:
GH intérim Wiltz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schreiner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Schreiner und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Handwerksmessen oder Jobmessen in deiner Region. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Schreinerhandwerk. Zeige dein Wissen in Gesprächen oder Interviews, um zu zeigen, dass du engagiert und auf dem neuesten Stand bist.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf praktische Tests vor, die häufig Teil des Auswahlprozesses für Schreiner sind. Übe deine Fähigkeiten im Umgang mit Werkzeugen und Materialien, um bei einem solchen Test zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schreiner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GH Interim Sàrl. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Schreinerhandwerk hervorhebt. Achte darauf, deine Sprachkenntnisse in Deutsch oder Englisch klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle als Schreiner geeignet bist und was dich an der Arbeit bei GH Interim interessiert.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GH intérim Wiltz vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den spezifischen Techniken und Materialien auskennst, die in der Schreinerei verwendet werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung im Einbau von Küchen und Fenstern betreffen.
✨Präsentation deiner Arbeiten
Bringe Fotos oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Dies zeigt nicht nur dein handwerkliches Geschick, sondern gibt dem Arbeitgeber auch einen visuellen Eindruck von deinem Können.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da die Stelle Sprachkenntnisse in Deutsch oder Englisch erfordert, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Zeige deine Sprachfähigkeiten während des Interviews, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
