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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite im Team an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Bauindustrie mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder technische Ausbildung, erste Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und ein starkes Netzwerk aus Möglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN
VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die G+H ISOLIERUNG GmbH ist ein Teil dieses Netzwerks und zählt zu den marktführenden Dienstleistern für Wärme- und Kältedämmung, vorbeugenden Brandschutz und Schallschutz (WKSB).
IHRE AUFGABEN
- Akquise und Abwicklung von Projekten im Bereich Wärme-, Kälte- und baulicher Brandschutz sowie angrenzenden Gewerken
- Verantwortung der Projektleitung und Führung von Baustellenteams
- Technische Beratung unserer Kund:innen in der Prozessindustrie und Haustechnik
- Beschaffung von Ausschreibungen
- Kalkulation und Erstellung von Angeboten
- Aufbereitung von Leistungsverzeichnissen und Planungsunterlagen
- Einhaltung aller technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Zielsetzungen
- Verhandlung, Vergabe und Koordination von Material und Nachunternehmerleistungen
- Projektverfolgung
- Anfertigung von Aufmaßen und Dokumentationen
IHR PROFIL
- Studium im Ingenieurwesen oder Ausbildung als Techniker:in
- Erste Erfahrung im Projektmanagement bauwirtschaftlicher Projekte wünschenswert, die Stelle ist aber auch für Quereinsteigende oder Berufsanfänger:innen geeignet
- Erste Erfahrung im technischen Vertrieb sowie kaufmännische Kenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, Vertriebsaffinität und Verhandlungsgeschick
- Souveräner Auftritt sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke im Kundenkontakt
- Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und Fähigkeit zur Problemlösung
- Kontaktfreudige und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist
IHRE VORTEILE
Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir ein ganzes Netzwerk aus Möglichkeiten. Sie können Verantwortung übernehmen, Karriere machen und sich professionell und persönlich ständig weiterbilden. Neben einer attraktiven, tariflichen Bezahlung unterstützen wir Sie bei Ihrer Altersabsicherung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen, in dem Wertschätzung und Teamgeist eine zentrale Rolle spielen.
Kontakt
G+H ISOLIERUNG GmbH
Sabrina Dönges | Personalleiterin
Colmarer Straße 11 | 60528 Frankfurt am Main
Junior-Projektleiter (m/w/d) in der Bauindustrie Arbeitgeber: G+H Isolierung GmbH
Kontaktperson:
G+H Isolierung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Projektleiter (m/w/d) in der Bauindustrie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Projekte und Werte von G+H ISOLIERUNG verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement und die Bauindustrie. Teile Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Projektleiter (m/w/d) in der Bauindustrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+H Isolierung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Bauindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie G+H ISOLIERUNG konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Technologien kennst, die die Branche beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie diese dich auf die Rolle des Junior-Projektleiters vorbereiten. Sei bereit, über deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit zu sprechen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Kommunikation und Verhandlungsstärke in dieser Position wichtig sind, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist parat haben. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit Menschen umgehen kannst.
