Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Brandschutz und Isolierung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: G+H Isolierung GmbH ist ein führender Anbieter im Bereich Wärme-, Kälte- und Schallschutz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Standort: Hamburg, Einstieg ab sofort möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
IHRE AUFGABEN
- Vertrieb und Abwicklung von Projekten im Bereich Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz sowie der Schadstoffsanierung
- Beratung unserer Kunden aus der Industrie und Bauwirtschaft
- Selbstständige Abwicklung von Projekten und langfristigen Rahmenverträgen
- Kalkulation und Erstellung von Angeboten
- Ansprechpartner:in für Auftraggeber, Lieferanten und Partnerfirmen
- Verantwortung der Termin-, Kosten-, und Qualitätskontrollen auf den Baustellen
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit
- Führung und Betreuung der Bau- und Projektteams
- Unterstützung der Niederlassungsleitung bei organisatorischen und strategischen Themen
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Ausbildung als Techniker:in, Meister:in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kompetenz/Erfahrung im Projektmanagement
- Idealerweise fundierte Kenntnisse im Bereich des Brandschutzes und der Technischen Isolierung
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ökonomisches Denken
- Vertriebsaffinität und Verhandlungsgeschick
- Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und Organisationstalent
- Kontaktfreudige und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist
IHRE VORTEILE
EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEIT
VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die G+H Group ist ein Teil dieses Netzwerks und zählt zu den marktführenden Dienstleistern im Gewerk Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz (WKSB) sowie in den Bereichen Sanierung und Tür- und Torservice.
Arbeitsorte: Bredowstr. 10, 22113 Hamburg
Arbeitgeber: G+H Isolierung GmbH
Firmenadresse: Industriestr. 19a 67063 Ludwigshafen am Rhein
Stellvertretender Niederlassungsleiter m/w/d Isolierung / Brandschutz / Sanierung Arbeitgeber: G+H Isolierung GmbH
Kontaktperson:
G+H Isolierung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Niederlassungsleiter m/w/d Isolierung / Brandschutz / Sanierung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei G+H Isolierung GmbH tätig sind, und nimm Kontakt auf, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Brandschutz und technische Isolierung. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im Projektmanagement verdeutlichen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, die sich mit Brandschutz und Isolierung befassen, nutze diese Gelegenheiten, um dein Interesse zu zeigen und Kontakte zu knüpfen. Dies kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Niederlassungsleiter m/w/d Isolierung / Brandschutz / Sanierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die G+H Isolierung GmbH und deren Dienstleistungen im Bereich Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement sowie deine Kenntnisse im Brandschutz und der technischen Isolierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vertriebsaffinität und dein Verhandlungsgeschick hervorhebst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des stellvertretenden Niederlassungsleiters bist.
Prüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+H Isolierung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden aus der Industrie und Bauwirtschaft verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Betone deine Erfahrungen in der Projektabwicklung und wie du Termin-, Kosten- und Qualitätskontrollen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position auch die Führung von Bau- und Projektteams umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Unternehmensziele zu unterstützen.
