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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite mit dynamischen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Ein großes Unternehmen in der Bauindustrie mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Technikerausbildung, erste Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Akquise und Abwicklung von Projekten im Bereich Wärme-, Kälte- und baulicher Brandschutz sowie angrenzenden Gewerken
- Verantwortung der Projektleitung und Führung von Baustellenteams
- Technische Beratung unserer Kund:innen in der Prozessindustrie und Haustechnik
- Beschaffung von Ausschreibungen
- Kalkulation und Erstellung von Angeboten
- Aufbereitung von Leistungsverzeichnissen und Planungsunterlagen
- Einhaltung aller technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Zielsetzungen
- Verhandlung, Vergabe und Koordination von Material und Nachunternehmerleistungen
- Projektverfolgung
- Anfertigung von Aufmaßen und Dokumentationen
Ihr Profil
- Studium im Ingenieurwesen oder Ausbildung als Techniker:in
- Erste Erfahrung im Projektmanagement bauwirtschaftlicher Projekte wünschenswert, die Stelle ist aber auch für Quereinsteigende oder Berufsanfänger:innen geeignet
- Erste Erfahrung im technischen Vertrieb sowie kaufmännische Kenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, Vertriebsaffinität und Verhandlungsgeschick
- Souveräner Auftritt sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke im Kundenkontakt
- Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und Fähigkeit zur Problemlösung
- Kontaktfreudige und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist
Ihre Vorteile
Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir ein ganzes Netzwerk aus Möglichkeiten. Sie können Verantwortung übernehmen, Karriere machen und sich professionell und persönlich ständig weiterbilden. Neben einer attraktiven, tariflichen Bezahlung unterstützen wir Sie bei Ihrer Altersabsicherung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen, in dem Wertschätzung und Teamgeist eine zentrale Rolle spielen.
Junior-Projektleiter (m/w/d) in der Bauindustrie Arbeitgeber: G+H ISOLIERUNG
Kontaktperson:
G+H ISOLIERUNG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Projektleiter (m/w/d) in der Bauindustrie
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Bauindustrie ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Projekte und Herausforderungen. So können wir im Gespräch gezielt zeigen, wie wir helfen können und unser Wissen einbringen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Projektleiter (m/w/d) in der Bauindustrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine relevanten Erfahrungen!: Egal, ob du schon im Projektmanagement gearbeitet hast oder nicht – hebe alle Erfahrungen hervor, die für die Stelle relevant sind. Denk daran, auch Quereinsteiger:innen sind bei uns willkommen!
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zu unserem Unternehmen finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+H ISOLIERUNG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bauindustrie vertraut. Informiere dich über Themen wie Wärme-, Kälte- und Brandschutz, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der technischen Beratung zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
