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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Wärme- und Brandschutz und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Bauindustrie mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Karriereentwicklung.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder technische Ausbildung, erste Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Organisation, Planung, Vorbereitung und Abwicklung von Projekten im Bereich Wärme-, Kälte- und baulichem Brandschutz sowie angrenzenden Gewerken.
Verantwortung der Projektleitung und Führung von Projekt- und Baustellenteams.
Technische Beratung unserer Kund:innen in der Prozessindustrie und Haustechnik.
Anfertigung von Aufmaßen und Dokumentationen.
Kalkulation und Erstellung von Angeboten und Nachträgen.
Aufbereitung von Leistungsverzeichnissen und Planungsunterlagen.
Einhaltung aller technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Zielsetzungen.
Verhandlung, Vergabe und Koordination von Material und Nachunternehmerleistungen.
Projektverfolgung und Projektcontrolling.
Studium im Ingenieurwesen oder Ausbildung als Techniker:in.
Erste Erfahrung im Projektmanagement bauwirtschaftlicher Projekte wünschenswert, die Stelle ist aber auch für Quereinsteigende oder Berufsanfänger:innen geeignet.
Erste Erfahrung im technischen Vertrieb sowie kaufmännische Kenntnisse von Vorteil.
Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, Vertriebsaffinität und Verhandlungsgeschick.
Souveräner Auftritt sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke im Kundenkontakt.
Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und Fähigkeit zur Problemlösung.
Kontaktfreudige und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist.
Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir ein ganzes Netzwerk aus Möglichkeiten. Sie können Verantwortung übernehmen, Karriere machen und sich professionell und persönlich ständig weiterbilden.
Neben einer attraktiven, tariflichen Bezahlung unterstützen wir Sie bei Ihrer Altersabsicherung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan.
Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen, in dem Wertschätzung und Teamgeist eine zentrale Rolle spielen.
VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die G+H ISOLIERUNG GmbH ist ein Teil dieses Netzwerks und zählt zu den marktführenden Dienstleistern für Wärme- und Kältedämmung, vorbeugenden Brandschutz und Schallschutz (WKSB).
(Junior-) Projektleiter (m/w/d) / Projektmanagement in der Bauindustrie Arbeitgeber: G+H ISOLIERUNG
Kontaktperson:
G+H ISOLIERUNG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior-) Projektleiter (m/w/d) / Projektmanagement in der Bauindustrie
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Projektleitern oder Bauprofis. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt in Erinnerung!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Projektmanagement zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior-) Projektleiter (m/w/d) / Projektmanagement in der Bauindustrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+H ISOLIERUNG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bauindustrie vertraut. Informiere dich über Themen wie Wärme- und Kältedämmung sowie Brandschutz, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung zeigen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Projektleiter:in überzeugend darlegen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um Vertrauen bei den Kund:innen aufzubauen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen im Unternehmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln.