Projektleiter m/w/d für den Bereich Rückbau in kerntechnischen Anlagen
Projektleiter m/w/d für den Bereich Rückbau in kerntechnischen Anlagen

Projektleiter m/w/d für den Bereich Rückbau in kerntechnischen Anlagen

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Rückbauprojekte in kerntechnischen Anlagen und berate unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Rückbau mit langjährigen Bestandskunden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind unser erster Ansprechpartner (m/w/d) für die technischen und kaufmännischen Abläufe bei unseren langjährigen Bestandskunden in Teilbereichen von Rückbautätigkeiten in kerntechnischen Anlagen.
  • Sie beraten unsere Kunden, kalkulieren Angebote, organisieren und überwachen den technischen und kommerziellen Projektablauf.
  • Sie sind die Schlüsselfigur an der Schnittstelle zu unseren Kunden, immer mit dem Ziel, Kunden langfristig zu binden und gute Ergebnisse in Ihren Projekten zu erwirtschaften.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Ausbildung als Techniker:in, Meister:in oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Management bauwirtschaftlicher Projekte
  • Kaufmännische Kenntnisse
  • Idealerweise praktische Kenntnisse im Bereich der Kernkraft
  • Umgang und Anwendung der Strahlenschutzverordnung
  • Souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke und Wortgewandtheit im Kundenkontakt
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und dauerhafte Lernbereitschaft zählen zu Ihren Eigenschaften
  • Sicherheit im Umgang mit MS-Office, idealerweise auch mit SAP

Projektleiter m/w/d für den Bereich Rückbau in kerntechnischen Anlagen Arbeitgeber: G+H ISOLIERUNG

Als Projektleiter m/w/d im Bereich Rückbau in kerntechnischen Anlagen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und verantwortungsvollen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten stetig erweitern können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen und der Chance, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben.
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Kontaktperson:

G+H ISOLIERUNG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter m/w/d für den Bereich Rückbau in kerntechnischen Anlagen

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Rückbau-Branche arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die kaufmännischen Aspekte verstehst und kommunizieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Hebe deine Soft Skills hervor! In der Rolle als Projektleiter:in sind Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter m/w/d für den Bereich Rückbau in kerntechnischen Anlagen

Projektmanagement
Kaufmännische Kenntnisse
Technisches Verständnis
Erfahrung im Management bauwirtschaftlicher Projekte
Kenntnisse der Strahlenschutzverordnung
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Belastbarkeit
Lernbereitschaft
MS-Office Kenntnisse
SAP Kenntnisse
Kundenberatung
Angebotskalkulation
Überwachung von Projektabläufen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Projektleiter im Rückbau von kerntechnischen Anlagen geeignet bist und welche Erfahrungen du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+H ISOLIERUNG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich Rückbau von kerntechnischen Anlagen vertraut. Zeige, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und wie sie sich auf die Projekte auswirken können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im Management bauwirtschaftlicher Projekte und wie du technische sowie kaufmännische Abläufe erfolgreich koordiniert hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da du als Schlüsselfigur im Kundenkontakt agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um Vertrauen bei den Kunden aufzubauen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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