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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Wärme-, Kälte- und Brandschutz und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Großes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Wertschätzung und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle dich persönlich und beruflich in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Referenz-Nr.: ISO_RÖ_41044
Ihre Aufgaben
- Akquise und Abwicklung von Projekten im Bereich Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz
- Verantwortung der Projektleitung und Führung von Projekt- und Baustellenteams
- Erster Kontakt für unsere Kund:innen
- Beschaffung von Ausschreibungen
- Kalkulation und Erstellung von Angeboten
- Aufbereitung von Leistungsverzeichnissen und Planungsunterlagen
- Einhaltung aller technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Zielsetzungen
- Anfertigung von Aufmaßen und Dokumentationen
- Verhandlung, Vergabe und Koordination von Material und Nachunternehmerleistungen
- Projektverfolgung
- Technische Beratung unserer Kund:innen
- Reporting an Vorgesetzte
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Ausbildung als Techniker:in, Meister:in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Management bauwirtschaftlicher Projekte
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Technischen Isolierung und Brandschutz
- Kaufmännische Kenntnisse
- Souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke und Wortgewandtheit im Kundenkontakt
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und dauerhafte Lernbereitschaft zählen zu Ihren Eigenschaften
- Sicherheit im Umgang mit MS-Office, idealerweise auch mit SAP
Ihre Vorteile
Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir ein ganzes Netzwerk aus Möglichkeiten. Sie können Verantwortung übernehmen, Karriere machen und sich professionell und persönlich ständig weiterbilden. Neben einer attraktiven Bezahlung unterstützen wir Sie bei Ihrer Altersabsicherung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen, in dem Wertschätzung und Teamgeist eine zentrale Rolle spielen.
Projektleiter m/w/d im Projektmanagement/Sales Arbeitgeber: G+H ISOLIERUNG
Kontaktperson:
G+H ISOLIERUNG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter m/w/d im Projektmanagement/Sales
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Anschreiben oder eine Nachricht kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter m/w/d im Projektmanagement/Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+H ISOLIERUNG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Projektleiters im Bereich Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Kundenkontakt zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ziele erreicht hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Kontakt zu Kund:innen eine zentrale Rolle spielt, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, dass du auch aktiv zuhörst und auf Fragen oder Bedenken der Interviewer eingehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
