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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Projektleiter:in und übernehme Verantwortung für spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: G+H Schallschutz GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Schallschutz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Aktienprogramm.
- Warum dieser Job: Entwickle dich vom Young Professional zum Experten:in in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Ingenieurwesen, Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur und zahlreiche Sonderzahlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Nach Ihrem erfolgreich absolvierten Studiengang der Ingenieurwissenschaften oder Ausbildung zum Techniker:in können Sie sich bei der G+H Schallschutz GmbH von einem Young Professional zu einem Experten:in im Bereich Projektleitung entwickeln. Sie erlernen „on-the-job“ die vielseitigen Tätigkeiten der Projektleitung und übernehmen zunehmend mehr Verantwortung. Hierbei stellen Sie den planmäßigen Projektablauf sicher und sind Ansprechpartner:in für die gesamte Kundenbetreuung. Sie übernehmen Verantwortung für Umsatz und Wachstum bei Bestands- und Neukunden. Dabei erstellen und entwickeln Sie technische und kaufmännische Konzepte für die Projekte der Kunden im Vertriebsgebiet und akquirieren neue Projekte. Sie setzen die komplette Auftragsabwicklung, inklusive der vollständigen Termin- und Ressourcenplanung und des Nachtragsmanagements im Projektteam, um.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder Studium zum Ingenieur (m/w/d) im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Verhandlungskompetenz und kundenorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsstärke, Hands-on-Mentalität
- Reisebereitschaft (z. B. für Baustellen- oder Kundenbesuche)
- Kenntnisse im Bereich Konstruktion (inkl. CAD-Anwendungen) von Vorteil
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, Vertriebsaffinität und Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsstärke (auch in Englisch), kontaktfreudiges und sicheres Auftreten
Ihre Vorteile
- Flexible Arbeitszeit
- Tarifvertrag
- Aktienprogramm
- Arbeitssicherheit
- Gesundheitsvorsorge
- Sonderzahlungen
- Altersvorsorge
- Weiterbildung
- Familienfreundlich
Young Professional Projektleiter (m/w/d) Schallschutz Arbeitgeber: G+H ISOLIERUNG
Kontaktperson:
G+H ISOLIERUNG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Young Professional Projektleiter (m/w/d) Schallschutz
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Schallschutz und Projektleitung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Schallschutz und Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Projekte von G+H Schallschutz GmbH integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenbetreuung und Verhandlungskompetenz vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen oder Ansätze zu präsentieren, wie du die Projektleitung bei G+H Schallschutz GmbH unterstützen und verbessern könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Young Professional Projektleiter (m/w/d) Schallschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau oder Bauingenieurwesen. Zeige auf, wie deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Young Professional Projektleiter interessierst. Gehe darauf ein, wie du deine Verhandlungskompetenz und kundenorientierte Arbeitsweise in der Rolle einsetzen möchtest.
Projekterfahrung betonen: Falls du bereits Erfahrung in der Projektleitung oder im Umgang mit Kunden hast, hebe diese in deiner Bewerbung hervor. Beschreibe konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Englischkenntnisse angeben: Da Kommunikationsstärke auch in Englisch gefordert ist, solltest du deine Sprachkenntnisse klar angeben. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du deine Englischkenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+H ISOLIERUNG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Hintergrund in Ingenieurwissenschaften erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder deiner Ausbildung, die deine Kenntnisse im Maschinenbau oder Anlagenbau demonstrieren.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
In der Projektleitung ist Verhandlungsgeschick entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich verhandelt hast, sei es in einem Praktikum oder während deines Studiums.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist für diese Rolle wichtig. Übe, wie du deine Ideen und Konzepte präsentieren kannst, und sei bereit, Beispiele zu geben, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Reisebereitschaft
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du mit Reisen umgehst. Sei ehrlich über deine Flexibilität und Bereitschaft, Kunden oder Baustellen zu besuchen, und teile positive Erfahrungen, die du dabei gemacht hast.
