Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und übernehme technische sowie kaufmännische Verantwortung.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit dem Rückhalt eines großen Konzerns.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Gehälter und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollausgestattetes Firmenfahrzeug und tolle Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung als Projektleiter:in.
Wir suchen für unsere Business-Unit in Mannheim einen Projektleiter (m/w/d) für Hoch-, Kühllager-, und Industriebau.
- Übernehmen Sie die technische und kaufmännische Verantwortung für unsere anspruchsvollen Bauprojekte.
- Gewinnen Sie neue Projekte und beraten Sie unsere Kunden technisch fundiert.
- Erstellen Sie Angebote und bearbeiten Sie Aufträge eigenverantwortlich.
- Leiten Sie Fachbauleiter:innen und Bauleitende Obermonteur:innen an und sorgen Sie für eine reibungslose Auftragsabwicklung.
- Sorgen Sie dafür, dass auf Ihren Baustellen alle Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften eingehalten werden.
- Stellen Sie die erfolgreiche Realisierung der Projektergebnisse sicher.
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur/ Bauingenieurwesen oder Sie haben eine Ausbildung zum Meister:in/Bautechniker:in abgeschlossen. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf mit langjähriger Berufserfahrung im Hochbau.
- Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter:in im Hochbau mit direktem Kundenkontakt. Alternativ haben Sie Führungserfahrung im Projektteam oder als Bauleiter:in und möchten den nächsten Karriereschritt gehen
- Sie beherrschen MS-Office-Programme und haben idealerweise Erfahrung mit AVA-Software.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit für Reisetätigkeiten im Umkreis von 250 km.
- Ein Unternehmen mit Familiencharakter und dem Rückhalt eines Konzerns
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Schulungen und der Möglichkeit zur Weiterbildung
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über die VINCI Akademie
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehaltsmodell und eine betriebliche Altersvorsorge
- Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team mit tollem Betriebsklima und Firmenevents
- Vollausgestattetes Firmenfahrzeug und Möglichkeit des Bikeleasings
- Konzerninternes Aktienprogramm und vieles mehr!
G+H Kühllager- und Industriebau ist spezialisiert auf den Bau von Kühl- und Tiefkühllagern, Verarbeitungsbetrieben sowie Industrie- und Gewerbebauten. Das Leistungsspektrum umfasst die Lieferung und Montage einzelner Kühlzellen, Isolierarbeiten sowie die Abwicklung von Großprojekten.
G+H Kühllager- und Industriebau ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building Solutions und gehört zum französischen VINCI-Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab.
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter (m/w/d) für Hoch-, Kühllager-, und Industriebau Arbeitgeber: G+H Kühllager- und Industriebau
G+H Kühllager- und Industriebau bietet Ihnen als Planer (m/w/d) im Fachbereich Architektur die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das von einem starken Familiencharakter geprägt ist. Mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die VINCI Akademie, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Gehaltsmodell, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen ein angenehmes Betriebsklima. Genießen Sie die Vorteile eines Konzerns, während Sie an spannenden Projekten in der Region Mannheim mitwirken und Teil eines engagierten Teams werden.
Kontaktdaten:
G+H Kühllager- und Industriebau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (m/w/d) für Hoch-, Kühllager-, und Industriebau erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) für Hoch-, Kühllager-, und Industriebau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von G+H Kühllager- und Industriebau auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei G+H Kühllager- und Industriebau sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei G+H Kühllager- und Industriebau zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+H Kühllager- und Industriebau vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
