Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Tür- und Toranlagen und führe Wartungsarbeiten durch.
- Unternehmen: Ein großes Unternehmen, das Wert auf Teamgeist und Wertschätzung legt.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Altersabsicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führerschein Klasse B notwendig, flexible Arbeitsweise gewünscht.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einem sicheren Job mit Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und idealerweise erste Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN
- Montage von Tür- und Toranlagen
- Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten an Brandschutztüren/-toren sowie kraftbetätigter Anlagen
- Erstellen von Prüfprotokollen und Checklisten in digitaler Form
- Erstellung von Reparaturplanungen in Abstimmung mit der Technischen Leitung
- Kundenberatung Hand in Hand mit dem technischen Außendienst
IHR PROFIL
- Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z.B. Schlosser:in, Mechatroniker:in, Elektriker:in)
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Brandschutztüren/-toren sowie kraftbetätigter Anlagen
- Handwerkliches Geschick sowie eine genaue, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Durchführung von Montagetätigkeiten
- Führerschein Klasse B
IHR VERGÜTUNGSVORTEIL
Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir ein ganzes Netzwerk aus Möglichkeiten. Sie können Verantwortung übernehmen, Karriere machen und sich professionell und persönlich ständig weiterbilden. Neben einer attraktiven Bezahlung unterstützen wir Sie bei Ihrer Altersabsicherung in Form einer Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen, in dem Wertschätzung und Teamgeist eine zentrale Rolle spielen.
EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN
VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die G+H Building Services ist ein Teil dieses Netzwerkes und zählt zu den führenden herstellerunabhängigen Dienstleistern für den Service an Brandschutz- und kraftbetätigten Türen und Toren.
#J-18808-LjbffrMonteur m/w/d im Bereich Tür- und Torservice Arbeitgeber: G+h Schallschutz Gmbh
Als Bauleitender Monteur m/w/d in der Region Bielefeld profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen, sondern auch Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Unser Unternehmen legt großen Wert auf Teamgeist und Wertschätzung, während wir Ihnen durch kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und einen Aktiensparplan eine sichere und lohnende Anstellung bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Monteur m/w/d im Bereich Tür- und Torservice erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Tür- und Torservice beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Tür- und Toranlagen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterbildungen hast, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von Brandschutztüren und -toren unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur m/w/d im Bereich Tür- und Torservice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine handwerklichen Fähigkeiten heraus:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung sowie relevante Erfahrungen im Bereich Tür- und Torservice. Zeige, dass du handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise mitbringst.
Erwähne spezifische Erfahrungen:Falls du bereits Erfahrung in der Wartung, Inspektion oder Instandhaltung von Brandschutztüren oder kraftbetätigten Anlagen hast, führe diese konkret auf. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Kundenorientierung betonen:Da Kundenberatung ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du Beispiele für deine kundenorientierte Arbeitsweise in deinem Anschreiben anführen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Tür- und Torservice begeistert. Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+h Schallschutz Gmbh vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Tür- und Torservice ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Brandschutztüren und kraftbetätigten Anlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Präsentiere deine handwerklichen Fähigkeiten
Hebe deine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung hervor und betone deine praktischen Erfahrungen. Zeige, dass du handwerkliches Geschick besitzt und bereit bist, Montagetätigkeiten durchzuführen.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenberatung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit kundenorientiert gearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und Lösungen anzubieten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu während des Interviews. Dies zeigt dein Interesse an dem Unternehmen und hilft dir zu verstehen, ob es gut zu dir passt. Frage nach Teamgeist und Wertschätzung im Arbeitsumfeld.
