Trainee m/w/d im Projektmanagement

Trainee m/w/d im Projektmanagement

Trainee 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne Projektmanagement im Bereich Schallschutz und technische Akustik durch praxisnahe Ausbildung.
  • Unternehmen: G+H Schallschutz GmbH – ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem starken Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Trainee m/w/d im Projektmanagement, Unterschleißheim G+H Schallschutz GmbH Unterschleißheim, Germany In unserem 2-jährigen Trainee-Programm werden Sie in unserer Niederlassung in München systematisch durch „training on the job" in das vielseitige Tätigkeitsfeld der Projektleitung eingeführt. Sie lernen den Gesamtprozess der Abwicklung von Projekten, insbesondere im Bereich Schallschutz und technische Akustik, kennen. Sicherstellung der terminlichen, technischen und kaufmännischen Projektabwicklung. Studium im Ingenieurwesen oder Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in. Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen. Souveräner Auftritt sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke im Kundenkontakt. Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und Organisationstalent. Kontaktfreudige und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist. Wir bieten ein Netzwerk aus vielfältigen Möglichkeiten. Übernehmen Sie Verantwortung, machen Sie Karriere und bilden Sie sich sowohl professionell als auch persönlich ständig weiter. Neben einer attraktiven, tariflichen Bezahlung unterstützen wir Sie bei Ihrer Altersvorsorge durch eine betriebliche Altersvorsorge und einen Beteiligungsplan am Unternehmenserfolg. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen, in dem Wertschätzung und Teamgeist zentral sind. Profitieren Sie von Sicherheit, Nachhaltigkeit und Karrieremöglichkeiten eines Konzerns sowie von zusätzlichen Benefits wie Altersvorsorge, Aktienprogramm, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungen und mehr. #J-18808-Ljbffr

Trainee m/w/d im Projektmanagement Arbeitgeber: G+h Schallschutz Gmbh

Die G+H Schallschutz GmbH in Unterschleißheim bietet Ihnen als Trainee im Projektmanagement ein strukturiertes 2-jähriges Programm, das Sie umfassend auf eine Karriere in der Projektleitung vorbereitet. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Wertschätzung profitieren Sie von attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, einem Beteiligungsplan am Unternehmenserfolg sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Arbeiten Sie in einem sicheren und nachhaltigen Umfeld eines großen Unternehmens, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.

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Kontaktdaten:

G+h Schallschutz Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee m/w/d im Projektmanagement erhalten könnten

Netzwerke mit Ingenieur:innen aufbauen

Such dir lokale Ingenieur-Meetups oder professionelle Netzwerke wie den VDI (Verein Deutscher Ingenieure). Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Einstieg ins Berufsleben helfen können.

Nutze Karrieremessen aktiv

Besuche Karrieremessen an deiner Uni oder in der Nähe, um direkt mit Unternehmen wie G+h Schallschutz Gmbh zu sprechen. So kannst du nicht nur Fragen stellen, sondern auch dein Interesse zeigen und persönlich einen guten Eindruck hinterlassen.

Frag deine Professor:innen

Deine Lehrenden kennen häufig die besten Einstiegschancen im Ingenieurwesen. Sprich aktiv über Trainee-Stellen und lass dir Möglichkeiten aufzeigen. Oft haben sie Kontakte, die dir Türen öffnen können.

Bewirb dich über unsere Webseite

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei G+h Schallschutz Gmbh zu bewerben. So sicherst du dir den direkten Draht zu den Entscheidungsträger:innen und zeigst dein echtes Interesse an der Trainee-Stelle.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee m/w/d im Projektmanagement mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technische Akustik
Schallschutz
EDV-Anwendungen
Kommunikationsstärke
Verhandlungsstärke
Eigenständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf ingenieurfreundlich:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten technischen Fähigkeiten und Projekte enthält, die du während deines Studiums oder in Nebenjobs gesammelt hast. Wirf einen Blick auf deine Studienleistungen und hebe spezielle Ingenieurdiskussionen oder -projekte hervor, die deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.

Setze auf Learning Potential in deinem Anschreiben:Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben klarzumachen, dass du lernbereit und motiviert bist. Teile Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dir von der Zeit bei G+h Schallschutz Gmbh erhoffst!

Mit technischen Fähigkeiten glänzen:Zeige deine technischen Fähigkeiten konkret: Nenne Software, Tools oder Programmiersprachen, die für die Ingenieurbranche wichtig sind. Wenn du bereits praktische Erfahrungen mit CAD-Software oder ähnlichem hast, bringe diese unbedingt zur Sprache!

Bewerbung direkt über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht die Bearbeitung für uns einfacher und du bleibst jederzeit informiert über den Fortschritt deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+h Schallschutz Gmbh vorbereitet

Tech-Skills im Blut

Im Ingenieurwesen sind technische Kenntnisse das A und O. Überlege dir im Vorfeld, wie du deine besten Projekte oder Erfahrungen in den Bereichen Software oder Maschinenbau vorstellen kannst. Bereite dich auch auf mögliche Fragen zu spezifischen Software-Tools oder technischen Methoden vor, die in der Stellenausschreibung genannt wurden.

Deine Lernbereitschaft hervorheben

Als Trainee dreht sich alles um deine Lernfähigkeit. Sei bereit, deine Motivation und die Neugier zu zeigen, die du für das Unternehmen und das Ingenieurwesen mitbringst. Denk an Beispiele, wo du schnell Neues gelernt hast oder in einem Team gearbeitet hast—das kann beeindruckend sein!

Problemlösungs-Klarheit

Im Ingenieurwesen wirst du häufig mit komplexen Problemen konfrontiert. Bereite dich darauf vor, Fallstudien oder technische Herausforderungen zu diskutieren, die du gelöst hast. Erkläre deinen Denkprozess klar und strukturiert, so dass die Interviewer sehen, wie du an Probleme herangehst.

Interesse an Teamarbeit zeigen

Zusammenarbeit ist im Ingenieurwesen essenziell. Sei bereit, über Teamprojekte zu sprechen, in denen du eine Schlüsselrolle gespielt hast. Zeige auf, wie du Kommunikationsfähigkeiten genutzt hast, um die Zusammenarbeit effektiv zu gestalten—das kommt in einem Trainee-Programm besonders gut an.