Frühstückskraft (M/W/D) in Teil- oder Vollzeit

Frühstückskraft (M/W/D) in Teil- oder Vollzeit

Konstanz Teilzeit 1600 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für ein tolles Frühstückserlebnis und betreue unsere Gäste mit Herz.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Boutiquehotel mit einzigartigem Ambiente am Seerhein.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten und kostenfreie Verpflegung.
  • Weitere Informationen: Teamevents, Unterstützung bei der Wohnungssuche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe Urlaubsfeeling und entwickle dich in einem familiären Team weiter.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im Frühstücksservice und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1600 - 2000 € pro Monat.

Dein Arbeitsplatz mit Urlaubsfeeling. Arbeiten mit dem schönsten Ausblick – unsere Friedrichs Brasserie im Boutiquehotel 47° direkt an der Seerheinpromenade in Konstanz. Du bist Gastgeber aus Leidenschaft und liebst es, Gäste in einzigartigem Ambiente zu betreuen?

So machst du unser Haus zu etwas Besonderem:

  • Du sorgst an deiner Station für reibungslose Abläufe, damit ihr als Team Hand in Hand arbeiten könnt.
  • Mit deiner herzlichen und aufgeschlossenen Art betreust du unsere Gäste und sorgst für ein einmaliges Wohlfühlambiente.
  • Du bist Kontaktperson zwischen unserer Küche und unseren anspruchsvollen Gästen.

Das bist du:

  • Du hast bereits erste Erfahrung im Frühstücksservice (gerne auch Quereinsteiger).
  • Um unsere Gäste bestens betreuen zu können, sprichst du gut Deutsch und besitzt Englischkenntnisse.
  • Du bist Sympathieträger und gehst empathisch auf unsere Gäste ein, damit auch keine Wünsche offen bleiben.
  • Du arbeitest selbstständig, gast- und serviceorientiert.
  • Du bist ein Organisationstalent - koordiniertes Arbeiten fällt dir leicht.
  • Dir ist ein gepflegtes Auftreten wichtig.
  • Du erkennst dich in den Worten wieder: Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Belastbarkeit und Flexibilität.
  • Du bist ein Teamplayer, denn Teamwork makes the dream work.

Das gibt es bei uns:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre.
  • 2 zusammenhängende freie Tage pro Woche.
  • Kein Teildienst.
  • Als privat geführtes Hotel brechen wir die strengen Kettenstandards auf und legen Wert auf Individualität, die durch die Persönlichkeiten unserer Mitarbeiter entsteht und sich stets weiterentwickelt.
  • Leistungsgerechte Bezahlung.
  • Zuschlagszahlung für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit.
  • Fahrtkostenzuschuss.
  • Geregelte Arbeitszeiten mit digitaler Zeiterfassung, sowie garantiertem Überstundenausgleich.
  • Möglichkeit zur Teilnahme an In-House Schulungen.
  • Wir entwickeln uns mit dir weiter – Verbesserungsvorschläge einzubringen ist erwünscht.
  • Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit.
  • Unterstützung bei der Suche einer Wohnung.
  • Inhouse-Experience – erlebe unser Hotel aus Gastperspektive.
  • Profitiere von unseren Kooperationsangeboten.
  • Staff Parties und Teamevents.
  • Family Raten innerhalb der Ganter Hotels.

Klingt das nach der richtigen Herausforderung für Dich? Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich!

Hotel 47°
Reichenaustr. 17
D – 78467 Konstanz

Frühstückskraft (M/W/D) in Teil- oder Vollzeit Arbeitgeber: ghb-ganter hotel betriebs

Das Hotel 47° in Konstanz bietet dir die Möglichkeit, in einem familiären und angenehmen Arbeitsklima zu arbeiten, das von Individualität und Teamgeist geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, leistungsgerechter Bezahlung und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, wie In-House Schulungen, ist es ein idealer Ort für alle, die ihre Leidenschaft für den Service ausleben möchten. Zudem profitierst du von einer kostenfreien Verpflegung während der Arbeitszeit und attraktiven Mitarbeiterrabatten in unseren Kooperationshotels.

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Kontaktdaten:

ghb-ganter hotel betriebs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Frühstückskraft (M/W/D) in Teil- oder Vollzeit erhalten könntest

Tip für den Job im Gastgewerbe

Starte mit einem Blick auf lokale Restaurants und Cafés – oft suchen sie händeringend nach Teilzeitkräften! Mach einen kurzen Besuch, sprich mit dem Management und frag nach, ob sie zurzeit Mitarbeiter einstellen. Persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.

Nutze die Saison für deine Vorteile!

Die Gastronomie hat Hochsaisonzeiten, wie den Sommer oder die Weihnachtszeit, in denen viele Teilzeitjobs verfügbar sind. Halte Ausschau nach Stellenanzeigen während dieser Zeit, da viele Betriebe kurzfristig Personal benötigen und du deine Chance nutzen kannst!

Werde aktiv in Online-Communities

Such nach Facebook-Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Gastronomie beschäftigen. Oft gibt es dort Jobangebote, die nicht auf großen Plattformen ausgeschrieben sind. Zudem kannst du dich mit Gleichgesinnten vernetzen und Tipps von Branchenprofis bekommen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du Teil unseres Teams bei ghb-ganter hotel betriebs werden möchtest, schau dir die Teilzeitstellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt! Wir suchen immer nach leidenschaftlichen Leuten und freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frühstückskraft (M/W/D) in Teil- oder Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Frühstücksservice
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Empathie
Selbstständigkeit
Gast- und Serviceorientierung
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du in die Gastronomie willst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in Restaurants, Cafés oder Bars und wie das deine Motivation für die Stelle als Frühstückskraft (M/W/D) in Teil- oder Vollzeit bei ghb-ganter hotel betriebs steigert.

Soft Skills sind das A und O!:Denke daran, deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen hervorzuheben. Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Kundenservice sind in der Gastronomie extrem wichtig. Nenne Beispiele, in denen du deine Soft Skills erfolgreich eingesetzt hast, um uns zu zeigen, dass du nicht nur als Teil des Teams, sondern auch bei der Interaktion mit Gästen glänzen kannst.

Ein ansprechendes CV-Layout!:Gestalte dein CV klar und übersichtlich. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Teilzeitstelle als Frühstückskraft (M/W/D) in Teil- oder Vollzeit bei ghb-ganter hotel betriebs qualifizieren. Nutze klare Abschnittsüberschriften und sorge dafür, dass es einfach ist, deine wichtigsten Qualifikationen auf einen Blick zu erkennen.

Kurzes, kraftvolles Bewerbungsschreiben!:In deinem Bewerbungsschreiben solltet ihr prägnant beschreiben, warum du genau die richtige Person für die Teilzeitstelle bist. Bring deine Begeisterung für die Gastronomie rüber und betone, warum ghb-ganter hotel betriebs für dich der perfekte Arbeitsplatz ist. Lass uns wissen, was du von der Zusammenarbeit erwartet und was du ins Team einbringen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ghb-ganter hotel betriebs vorbereitet

Kochkünste unter Beweis stellen

In der Gastronomie zeigt man am besten, was man kann, wenn man praktische Fähigkeiten demonstriert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kochtechniken oder zur Zubereitung spezieller Gerichte zu beantworten. Denk auch an kleine Beispielgerichte, die du eventuell vor Ort zubereiten kannst!

Kundenservice im Vordergrund

Da du in der Gastronomie arbeitest, wird oft Wert auf deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten gelegt. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du einen großartigen Kundenservice geleistet hast – das kann helfen, deine Motivation und dein Engagement für die Branche zu unterstreichen!

Flexibilität und Teamgeist betonen

Teilzeitjobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit wechselnden Schichten umgehst und wie du im Team arbeitest, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.

Bringe deine Leidenschaft mit!

Im Interview solltest du deine Begeisterung für die Gastronomie zeigen. Erzähl von deiner Liebe zur Küche, besonderen kulinarischen Erfahrungen oder was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann ein entscheidender Faktor bei der Auswahl sein!