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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden betreuen, neue Kunden gewinnen und individuelle Angebote erstellen.
- Arbeitgeber: GHC Gerling, Holz & Co. Handles GmbH - ein dynamisches Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Vertriebs mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertrieb, gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d) mit Eintrittsdatum oder suchen wir eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen in Vollzeit (40 Std./Woche) für unsere Niederlassung Dormagen. Sie sind ein wichtiges Bindeglied zwischen den Kunden und der GHC Gerling, Holz & Co. Handles GmbH. In diesem Rahmen stehen Sie unseren Kunden in allen Belangen als Ansprechpartner/in zur Verfügung und regeln im Rahmen Ihrer Tätigkeit auch die entsprechende Organisation sowie Weiterleitung von Fragen und Themen an die entsprechenden Fachabteilungen z.B. unseren Betrieb oder Innendienst.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in dem o.g. Aufgabenbereich
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Technisches Verständnis und sicherer Umgang in MS-Office Anwendungen
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch
Das erwartet Sie:
- Kundenakquisition im Bereich Neukundengewinnung sowie Platzierung von neuen Produkten
- Betreuung von Bestandskunden
- Präsenz auf Fachmessen (aktiv als Standpersonal sowie als Besucher)
- Eigenverantwortliche, individuelle Angebotserstellung auf Basis der entsprechenden Kundenbedarfe
- Umsetzung von Preisanpassungen bei den Kunden
- Schulungen von/bei Kunden zu themenbezogenen Inhalten
- Teilnahme an Hausmessen als Repräsentant von GHC oder Referent
Das bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance
- Urlaubsgeld & 13. Gehalt sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
- Fahrrad-Leasing nach der Probezeit möglich
- Kostenlose Unfallversicherung, auch im privaten Umfeld
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Junior Sales Manager / Kundenbetreuer B2B (m/w/d) Arbeitgeber: GHC Gerling, Holz & Co. Handels GmbH
Kontaktperson:
GHC Gerling, Holz & Co. Handels GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager / Kundenbetreuer B2B (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Events und sprich aktiv mit anderen Teilnehmern. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager / Kundenbetreuer B2B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Junior Sales Manager passen.
Klarheit und Struktur: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GHC Gerling, Holz & Co. Handels GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die GHC Gerling, Holz & Co. Handles GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da technisches Verständnis und der Umgang mit MS-Office Anwendungen wichtig sind, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du auch spezielle Projekte, bei denen du deine technischen Fähigkeiten eingesetzt hast – bring sie zur Sprache!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.