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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste Software und entwickle innovative Lösungen für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einer offenen und familiären Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Homeoffice und umfangreiche Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Entwickle dich individuell in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung für unser Team im Bereich Softwaretest, um gemeinsam die anspruchsvollen Projekte unserer Kunden voranzubringen. Softwaretesten ist nicht immer eine „schöne“ Aufgabe, Testen wird als destruktiv angesehen und es wird uns nachgesagt, wir wollen immer nur beweisen, dass die Software kaputt ist. Dir macht es nichts aus, auch mal anzuecken und zu beweisen, dass Programme doch nicht so funktionieren, wie sie sollen? Du bist listig und hinterfragst Funktionen, bist aber dennoch objektiv und arbeitest gern mit anderen Menschen an Verbesserungen? Du willst immer mit der neuesten Software und den neuesten Trends der Unternehmen arbeiten? Dann bist Du up ̄solut richtig bei uns.
Deine Aufgaben
- Systematische Ableitung von Testfällen anhand von Spezifikationen
- Durchführung von strukturierten und explorativen Testfällen
- Fehlerberichte erfassen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichsmitarbeitern
Dein Profil
- Testen ist nicht nur ein Job für Dich
- Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung
- Du kannst Sachverhalte sowohl in Deutsch als auch Englisch verständlich darstellen
Wünschenswert
- Eine Zertifizierung nach ISTQB
- Kenntnisse in SQL, XML und mindestens einer weiteren Programmiersprache
Das erwartet Dich bei uns
- Du bist bei uns ein wertvoller Mensch und keine Ressource
- Werde Teil der up¯solut Mentalität
- Eine spannende, kreative und abwechslungsreiche Aufgabe
- Forderung und Förderung Deiner individuellen Entwicklung
- Attraktive und leistungsbezogene Vergütung
- Einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Familiäre und offene Atmosphäre
- Flexibles Homeoffice
- Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge
- Umfangreiche Corporate Benefits
- Firmenevents
Sprich mit uns über das, was Dich bewegt. Und über das, was Du bewegen willst.
Werde ein Teil der software testing experts.
#J-18808-Ljbffr
Agile Software Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: ghc solutions GmbH
Kontaktperson:
ghc solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Software Test Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze Plattformen wie unsere Website, um direkt auf interessante Stellen zuzugreifen und zeige dein Interesse, indem du dich schnell bewirbst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Meetups oder Webinare. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann persönliche Empfehlungen bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an ihrer Mission interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwaretests! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Probleme identifiziert und Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Tester bist, sondern ein echter Problemlöser.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Software Test Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Testen zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch zu unserer Teamkultur passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Softwaretest. Ob Ausbildung, Studium oder praktische Projekte – wir wollen wissen, was du kannst und wie du Herausforderungen angehst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die anspruchsvollen Projekte unserer Kunden bist!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Begriffe und den Jargon, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. So zeigen wir, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserem Bereich identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ghc solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Testingenieurs
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Agile Software Test Engineers vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Testen und deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit anderen Teams hervorheben kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Testfälle abgeleitet oder Fehlerberichte erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Neugierde
Sei bereit, Fragen zu stellen und zeige Interesse an den neuesten Trends und Technologien im Softwaretest. Das zeigt, dass du engagiert bist und immer auf dem neuesten Stand bleiben möchtest.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da du sowohl in Deutsch als auch in Englisch kommunizieren musst, übe, technische Sachverhalte klar und verständlich darzustellen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst, um Missverständnisse zu vermeiden.