Test Engineer (m/w/d)

Test Engineer (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Anforderungen, entwickle Teststrategien und führe Tests durch.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und kreativen Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Homeoffice und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Softwarequalität aktiv und lerne moderne Testtools kennen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Softwaretest und Kenntnisse in Testwerkzeugen erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für interessante und spannende Projekte bei unseren Kunden suchen wir qualifizierte und kommunikationsstarke Mitarbeiter mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Softwaretest. Du trägst als Test Engineer maßgeblich zum Erfolg unserer Testprojekte bei, indem Du einen Unterschied hinsichtlich der Softwarequalität bei unseren Kunden machst. Deine Verantwortung erstreckt sich von der Planung und Konzeption der Tests über die Ausführung und Dokumentation bis hin zur Testautomatisierung. Du kannst Dich im Rahmen von Continuous Delivery / Continuous Integration kreativ in technische Lösungen einbringen und lernst verschiedenste Infrastrukturen und Tools kennen.

Deine vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben

  • Auswertung und Analyse von Anforderungen zur Erreichung einer optimalen Testabdeckung
  • Ableitung von Testfällen anhand von Produktspezifikationen
  • Ideenreiche Entwicklung von Teststrategien
  • Manuelle Testdurchführung und Testautomatisierung
  • Gezielte Analyse und Erfassung von Fehlern im gesamten Produkt
  • Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit Businessanalysten und Entwicklern
  • Transparentes Reporting an das Test- und Projektmanagement
  • Maßgeschneiderte Beratung und Coaching unserer Kunden im Testprozess

Darauf legen wir Wert

  • Fundierte Erfahrung im Einsatz als Tester in Softwareprojekten
  • Abgeschlossenes Studium in der IT oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Zertifizierung nach ISTQB als Certified Tester Foundation Level
  • Praxis im Umgang mit Testwerkzeugen wie HP ALM, Jira, Testrail, Silk Test, etc.
  • Erfahrungen im Umfeld einer agilen und klassischen Softwareentwicklung
  • Bereitschaft in unseren Kundenprojekten Verantwortung für den Erfolg der Software Qualität zu übernehmen
  • Kundenorientiertes und proaktives Auftreten sowie strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
  • Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Du kannst Sachverhalte sowohl in Deutsch als auch Englisch verständlich darstellen

Wünschenswert

  • Eine Zertifizierung nach ISTQB als Agile Tester
  • Eine Zertifizierung nach ISTQB im Advanced Level
  • Erste Erfahrung mit Testautomatisierungstools wie Tricentis Tosca, Selenium, SoapUI/ReadyAPI
  • Erste Erfahrungen im Bereich Test Automation, Testdaten- sowie Umgebungsmanagement

Das erwartet Dich bei uns

  • Du bist bei uns ein wertvoller Mensch und keine Ressource
  • Werde Teil der up¯solut Mentalität
  • Eine spannende, kreative und abwechslungsreiche Aufgabe
  • Forderung und Förderung Deiner individuellen Entwicklung
  • Attraktive und leistungsbezogene Vergütung
  • Einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Familiäre und offene Atmosphäre
  • Flexibles Homeoffice
  • Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge
  • Umfangreiche Corporate Benefits
  • Firmenevents

Sprich mit uns über das, was Dich bewegt. Und über das, was Du bewegen willst. Werde ein Teil der software testing experts.

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Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: ghc solutions GmbH

Als Arbeitgeber bietet up¯solut eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Deine Expertise als Test Engineer geschätzt wird. Mit einem Fokus auf individuelle Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer familiären Atmosphäre fördern wir nicht nur Deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch Deine persönliche Entfaltung. Unsere attraktiven Benefits, wie ein neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung und betriebliche Altersvorsorge, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in der Softwaretestbranche einen Unterschied machen möchten.
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Kontaktperson:

ghc solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Test Engineer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Test Engineers und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Teststrategien und -tools übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst. Wir wissen, dass du das drauf hast!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Projekt oder Unternehmen siehst, zögere nicht, dich direkt zu bewerben. Wir empfehlen, über unsere Website zu gehen – so bist du direkt im Spiel!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Technologien und Methoden. In der Welt des Softwaretests gibt es ständig neue Trends. Zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln – das wird von Arbeitgebern geschätzt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Engineer (m/w/d)

Softwaretest
Testautomatisierung
Teststrategien
Testfallableitung
Fehleranalyse
Testwerkzeuge (HP ALM, Jira, Testrail, Silk Test)
Agile Softwareentwicklung
ISTQB Zertifizierung (Certified Tester Foundation Level)
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Lernbereitschaft
Strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Test Engineer für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zur Softwarequalität beigetragen hast und welche Tools du dabei eingesetzt hast.

Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Formatierung einheitlich ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ghc solutions GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Technische Vorbereitung

Da es sich um eine Position im Softwaretest handelt, solltest du dich mit den gängigen Testwerkzeugen und -methoden vertraut machen. Überlege dir, welche Tools du bereits genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn du Erfahrung mit Testautomatisierung hast, bringe auch hier konkrete Beispiele mit.

Kommunikation ist der Schlüssel

In der Rolle als Test Engineer ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du technische Sachverhalte klar und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Sei bereit, Fragen zu stellen und zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern.

Sei proaktiv und kreativ

Die Stelle erfordert kreative Lösungen und proaktives Handeln. Überlege dir im Vorfeld, wie du innovative Teststrategien entwickeln würdest. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung der Softwarequalität beizutragen.

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