Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Testprojekte und entwickle kreative Teststrategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Softwarequalität großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und Erfahrung im Testmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Kommunikationsstärke sind wichtig für den Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
München / Nürnberg / Stuttgart / Berlin / Hamburg / Köln. Für interessante und spannende Projekte bei unseren Kunden suchen wir qualifizierte und kommunikationsstarke Mitarbeiter mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Testmanagement. Du trägst als Testmanager die Verantwortung für den Erfolg unserer Testprojekte und machst dadurch einen bedeutenden Unterschied in Bezug auf die Qualität der Software unserer Kunden. Zudem bist Du für die Testkonzeption verantwortlich und kannst dadurch Deine kreativen Ideen in eine erfolgreiche und qualitativ hochwertige Teststrategie verwandeln.
Zur Einhaltung der Testprozesse liegen in Deinem weiteren Verantwortungsbereich die Themen:
- Testplanung inklusive Ressourcenplanung
- Fehlermanagement
- Testobjektabgrenzung
- Testbasisdefinition
- Testdurchführung
- Testauswertung
Deine vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben:
- Fachliche Leitung von Software Testing Teams in unseren anspruchsvollen Kundenprojekten
- Effiziente Planung, Durchführung und Steuerung der Testaktivitäten
- Kreative Entwicklung von Teststrategien und -konzepten
- Testanforderungsanalyse anhand von Spezifikationen
- Proaktive Beteiligung am Change-, Release- und Defectmanagement
- Koordination notwendiger Testautomatisierungen sowie Nicht-funktionaler Tests
- Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit Projektleitung und Stakeholdern
- Qualitatives Reporting an das Management
- Maßgeschneiderte Beratung und Coaching unserer Kunden im Testprozess
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios
- Mitgestaltung der Aus- und Weiterbildung unserer Consultants
Darauf legen wir Wert:
- Abgeschlossenes Studium in der IT oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Erfahrung im Einsatz als Testmanager in Softwareprojekten
- Zertifizierung nach ISTQB als Certified Tester Foundation Level
- Sicher im Umgang mit Testwerkzeugen wie HP ALM, Jira, Tosca, Silk Test, etc.
- Erfahrungen im Umfeld einer agilen und klassischen Softwareentwicklung
- Bereitschaft in unseren Kundenprojekten Verantwortung für den Erfolg der Software Qualität zu übernehmen
- Kundenorientiertes und sicheres Auftreten sowie strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
- Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Du kannst Sachverhalte sowohl in Deutsch als auch Englisch verständlich darstellen
- Generelle Reisebereitschaft ist vorhanden
Wünschenswert:
- Eine Zertifizierung nach ISTQB als Test Manager Advanced Level
- Eine weitere Zertifizierung im Projekt- und Prozessmanagement, wie PRINCE 2 oder ITIL
- Erfahrungen im Bereich Test Automation, Testdaten- sowie Umgebungsmanagement
- Planung oder Aufsetzen eines CI/CD-Prozesses
- Sicherer Umgang mit Offshore Teams
Das erwartet Dich bei uns:
- Du bist bei uns ein wertvoller Mensch und keine Ressource
- Werde Teil der up¯solut Mentalität
- Eine spannende, kreative und abwechslungsreiche Aufgabe
- Forderung und Förderung Deiner individuellen Entwicklung
- Attraktive und leistungsbezogene Vergütung
- Ein neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge
- Umfangreiche Corporate Benefits
Wir freuen uns über Deine Bewerbung! Sende uns einfach Deine Unterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Startdatums per E-Mail an.
Wir freuen uns up¯solut auf Dich! Sprich mit uns über das, was Dich bewegt. Und über das, was Du bewegen willst. Werde ein Teil der software testing experts.
Testmanager Arbeitgeber: ghc solutions GmbH
Kontaktperson:
ghc solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testmanager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Testmanagern und Fachleuten in der Softwareentwicklung zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Testmanagement und in der Softwarequalitätssicherung. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Fachwissen zu vertiefen und gleichzeitig deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Testmanager recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Testmanagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Teile in sozialen Medien oder auf deinem Profil Beispiele für erfolgreiche Teststrategien, an denen du gearbeitet hast. Dies kann potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und gegebenenfalls Zertifikate wie deine ISTQB-Zertifizierung. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für die Position als Testmanager. Hebe deine Erfahrungen im Testmanagement hervor und erläutere, wie du kreative Teststrategien entwickeln kannst, um die Qualität der Software zu verbessern.
Erfahrungen betonen: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierte Erfahrung im Testmanagement sowie den Umgang mit Testwerkzeugen wie HP ALM oder Jira. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Testprojekte geleitet hast.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch verständlich ist. Verwende eine klare und professionelle Sprache, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ghc solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Testmanagement-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Testmanagement-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Prozesse erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite kreative Teststrategien vor
Da Kreativität in der Entwicklung von Teststrategien gefordert wird, überlege dir im Voraus einige innovative Ansätze, die du in deinen früheren Projekten verwendet hast. Diskutiere diese Ideen während des Interviews und zeige, wie sie zur Verbesserung der Softwarequalität beigetragen haben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du komplexe technische Sachverhalte sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern betreffen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams hervor, insbesondere in agilen und klassischen Umgebungen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Teamführung und -koordination demonstrieren, um das Vertrauen in deine Führungsqualitäten zu stärken.
