Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Software Testing Teams und entwickle kreative Teststrategien.
- Unternehmen: Werde Teil von up¯solut, einem innovativen Unternehmen im Software Testing.
- Vorteile: Genieße flexible Homeoffice-Optionen, Firmenwagen und umfangreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Wir schätzen dich als wertvollen Menschen, nicht nur als Ressource.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Software und entwickle dich in einer kreativen Umgebung weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und Erfahrung im Testmanagement sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für interessante und spannende Projekte bei unseren Kunden suchen wir qualifizierte und kommunikationsstarke Mitarbeiter mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Testmanagement. Du trägst als Testmanager die Verantwortung für den Erfolg unserer Testprojekte und machst dadurch einen bedeutenden Unterschied in Bezug auf die Qualität der Software unserer Kunden. Zudem bist Du für die Testkonzeption verantwortlich und kannst dadurch Deine kreativen Ideen in eine erfolgreiche und qualitativ hochwertige Teststrategie verwandeln.
Zur Einhaltung der Testprozesse liegen in Deinem weiteren Verantwortungsbereich die Themen Testplanung inklusive Ressourcenplanung, Fehlermanagement, Testobjektabgrenzung, Testbasisdefinition, Testdurchführung und Testauswertung.
Deine vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben:
- Fachliche Leitung von Software Testing Teams in unseren anspruchsvollen Kundenprojekten
- Effiziente Planung, Durchführung und Steuerung der Testaktivitäten
- Kreative Entwicklung von Teststrategien und -konzepten
- Testanforderungsanalyse anhand von Spezifikationen
- Proaktive Beteiligung am Change-, Release- und Defectmanagement
- Koordination notwendiger Testautomatisierungen sowie Nicht-funktionaler Tests
- Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit Projektleitung und Stakeholdern
- Qualitatives Reporting an das Management
- Maßgeschneiderte Beratung und Coaching unserer Kunden im Testprozess
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios
- Mitgestaltung der Aus- und Weiterbildung unserer Consultants
Darauf legen wir Wert:
- Abgeschlossenes Studium in der IT oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Erfahrung im Einsatz als Testmanager in Softwareprojekten
- Zertifizierung nach ISTQB als Certified Tester Foundation Level
- Sicher im Umgang mit Testwerkzeugen wie HP ALM, Jira, Tosca, Silk Test, etc.
- Erfahrungen im Umfeld einer agilen und klassischen Softwareentwicklung
- Bereitschaft in unseren Kundenprojekten Verantwortung für den Erfolg der Software Qualität zu übernehmen
- Kundenorientiertes und sicheres Auftreten sowie strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
- Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Du kannst Sachverhalte sowohl in Deutsch als auch Englisch verständlich darstellen
- Generelle Reisebereitschaft ist vorhanden
Wünschenswert:
- Eine Zertifizierung nach ISTQB als Test Manager Advanced Level
- Eine weitere Zertifizierung im Projekt- und Prozessmanagement, wie PRINCE 2 oder ITIL
- Erfahrungen im Bereich Test Automation, Testdaten- sowie Umgebungsmanagement
- Planung oder Aufsetzen eines CI/CD-Prozesses
- Sicherer Umgang mit Offshore Teams
Das erwartet Dich bei uns:
- Du bist bei uns ein wertvoller Mensch und keine Ressource
- Werde Teil der up¯solut Mentalität
- Eine spannende, kreative und abwechslungsreiche Aufgabe
- Forderung und Förderung Deiner individuellen Entwicklung
- Attraktive und leistungsbezogene Vergütung
- Ein neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Familiäre und offene Atmosphäre
- Flexibles Homeoffice
- Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge
- Umfangreiche Corporate Benefits
- Firmenevents
Sprich mit uns über das, was Dich bewegt. Und über das, was Du bewegen willst. Werde ein Teil der software testing experts.
Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: ghc solutions GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur, die es unseren Business Analysten ermöglicht, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einer zusätzlichen Krankenversicherung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Testmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Testmanagern und Fachleuten aus der Softwarebranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Testmanagement und in der Softwareentwicklung. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Fachwissen zu vertiefen und gleichzeitig deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Testmanager recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Testmanagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Rolle des Testmanagers ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Testmanager zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Testmanagers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Testmanagement-Tools und deine Erfahrungen in agilen sowie klassischen Softwareentwicklungsumgebungen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Testmanagement ein und erläutere, wie du kreative Teststrategien entwickeln kannst.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ghc solutions GmbH vorbereitet
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Als Testmanager solltest Du mit den gängigen Testwerkzeugen und -methoden vertraut sein. Erwarte Fragen zu HP ALM, Jira oder Testautomatisierung und sei bereit, Deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu teilen.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Präsentiere Deine kreativen Ideen
Die Entwicklung von Teststrategien ist ein zentraler Bestandteil der Position. Bereite einige innovative Ansätze vor, die Du in früheren Projekten umgesetzt hast, und erkläre, wie diese zur Verbesserung der Softwarequalität beigetragen haben.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamführung
Da Du die fachliche Leitung von Software Testing Teams übernehmen wirst, bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone Deine Fähigkeit, Teammitglieder zu motivieren und Konflikte konstruktiv zu lösen.
