Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Software Testing Teams und entwickle kreative Teststrategien.
- Unternehmen: Werde Teil von up¯solut, einem innovativen Unternehmen im Software Testing.
- Vorteile: Genieße flexible Homeoffice-Optionen, Firmenwagen und umfangreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Wir schätzen dich als wertvollen Menschen, nicht nur als Ressource.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Software und entwickle dich in einer kreativen Umgebung weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und Erfahrung im Testmanagement sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für interessante und spannende Projekte bei unseren Kunden suchen wir qualifizierte und kommunikationsstarke Mitarbeiter mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Testmanagement. Du trägst als Testmanager die Verantwortung für den Erfolg unserer Testprojekte und machst dadurch einen bedeutenden Unterschied in Bezug auf die Qualität der Software unserer Kunden. Zudem bist Du für die Testkonzeption verantwortlich und kannst dadurch Deine kreativen Ideen in eine erfolgreiche und qualitativ hochwertige Teststrategie verwandeln.
Zur Einhaltung der Testprozesse liegen in Deinem weiteren Verantwortungsbereich die Themen Testplanung inklusive Ressourcenplanung, Fehlermanagement, Testobjektabgrenzung, Testbasisdefinition, Testdurchführung und Testauswertung.
Deine vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben:
- Fachliche Leitung von Software Testing Teams in unseren anspruchsvollen Kundenprojekten
- Effiziente Planung, Durchführung und Steuerung der Testaktivitäten
- Kreative Entwicklung von Teststrategien und -konzepten
- Testanforderungsanalyse anhand von Spezifikationen
- Proaktive Beteiligung am Change-, Release- und Defectmanagement
- Koordination notwendiger Testautomatisierungen sowie Nicht-funktionaler Tests
- Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit Projektleitung und Stakeholdern
- Qualitatives Reporting an das Management
- Maßgeschneiderte Beratung und Coaching unserer Kunden im Testprozess
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios
- Mitgestaltung der Aus- und Weiterbildung unserer Consultants
Darauf legen wir Wert:
- Abgeschlossenes Studium in der IT oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Erfahrung im Einsatz als Testmanager in Softwareprojekten
- Zertifizierung nach ISTQB als Certified Tester Foundation Level
- Sicher im Umgang mit Testwerkzeugen wie HP ALM, Jira, Tosca, Silk Test, etc.
- Erfahrungen im Umfeld einer agilen und klassischen Softwareentwicklung
- Bereitschaft in unseren Kundenprojekten Verantwortung für den Erfolg der Software Qualität zu übernehmen
- Kundenorientiertes und sicheres Auftreten sowie strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
- Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Du kannst Sachverhalte sowohl in Deutsch als auch Englisch verständlich darstellen
- Generelle Reisebereitschaft ist vorhanden
Wünschenswert:
- Eine Zertifizierung nach ISTQB als Test Manager Advanced Level
- Eine weitere Zertifizierung im Projekt- und Prozessmanagement, wie PRINCE 2 oder ITIL
- Erfahrungen im Bereich Test Automation, Testdaten- sowie Umgebungsmanagement
- Planung oder Aufsetzen eines CI/CD-Prozesses
- Sicherer Umgang mit Offshore Teams
Das erwartet Dich bei uns:
- Du bist bei uns ein wertvoller Mensch und keine Ressource
- Werde Teil der up¯solut Mentalität
- Eine spannende, kreative und abwechslungsreiche Aufgabe
- Forderung und Förderung Deiner individuellen Entwicklung
- Attraktive und leistungsbezogene Vergütung
- Ein neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Familiäre und offene Atmosphäre
- Flexibles Homeoffice
- Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge
- Umfangreiche Corporate Benefits
- Firmenevents
Sprich mit uns über das, was Dich bewegt. Und über das, was Du bewegen willst. Werde ein Teil der software testing experts.
Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: ghc solutions GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur, die es unseren Business Analysten ermöglicht, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einer zusätzlichen Krankenversicherung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Testmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ghc solutions GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Testmanager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ghc solutions GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ghc solutions GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ghc solutions GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
