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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst spannende Projekte im Bereich Automatisierungstechnik leiten und umsetzen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Automatisierungslösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Technologien mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung oder Studium in Automatisierungstechnik haben und teamfähig sein.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Chance, deine Ideen in einem kreativen Umfeld einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projekt Ingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d) in Vollzeit, zu sofort.
Projekt Ingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d) (Fachkraft - Automatisierungstechnik) Arbeitgeber: GHD Georg Hartmann Maschinenbau GmbH
Kontaktperson:
GHD Georg Hartmann Maschinenbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt Ingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d) (Fachkraft - Automatisierungstechnik)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Bereich Automatisierungstechnik zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können, also bereite Beispiele vor, die deine Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt Ingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d) (Fachkraft - Automatisierungstechnik)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Projekt Ingenieurs in der Automatisierungstechnik relevant sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Automatisierungstechnik wichtig sind. Betone Projekte oder Tätigkeiten, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GHD Georg Hartmann Maschinenbau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Automatisierungstechnik
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in Projekten angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Automatisierungstechnik gesammelt hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da du Teil eines Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
