Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für ein Vertriebsgebiet im Gesundheitswesen und Betreuung von Kunden.
- Unternehmen: GHD GesundHeits GmbH Deutschland, ein führendes Versorgungsunternehmen.
- Vorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, attraktive Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein Umfeld, in dem deine Pflegeerfahrung geschätzt wird.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Homecare-Versorgung und baue vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Pflegehintergrund und Erfahrung im Vertrieb oder beratenden Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit Dir gestalten wir die Zukunft der GHD! Die GHD GesundHeits GmbH Deutschland ist ein deutschlandweit tätiges Versorgungsunternehmen in den Bereichen Hilfs- und Arzneimittel. Seit über 30 Jahren betreuen wir unsere Patienten und Kunden im häuslichen Bereich sowie in Wohn- und Pflegeheimen. Für unsere Vertriebsregion in Westdeutschland mit dem Fokus auf Frankfurt am Main und Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied.
Was dich erwartet:
- Verantwortung für ein klar abgegrenztes Vertriebsgebiet
- Neukunden- und Kaltakquise im Rahmen der Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets
- Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden im Gesundheitswesen (Krankenhäuser, Pflegeheime, Trägernetzwerke)
- Analyse individueller Bedarfe und Entwicklung passender Lösungen – von der Beratung bis zur Vertragsverhandlung
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen auf Augenhöhe
- Umsetzung zentraler Verträge gemeinsam mit unseren regionalen Teams
- Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalyse und Mitwirkung an neuen Konzepten
- Keine Personalverantwortung – du bist für deinen Erfolg selbst verantwortlich, arbeitest aber mit unterschiedlichen Kollegen zusammen
Was wir dir bieten:
- Fest definiertes Vertriebsgebiet mit planbaren Reisezeiten
- Gezieltes Coaching und enge Begleitung deiner beruflichen Weiterentwicklung im Vertrieb
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) mit Tankkarte
- Hospitation vorab möglich – überzeuge dich selbst, ob es passt
- Klare Arbeitszeiten – keine Wochenend- oder Schichtdienste
- 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktive Zusatzleistungen: Company-Bike, Corporate Benefits, Weiterbildungsangebote über unseren internen Campus
- Gesundheit, die bewegt: kostenfreie Basismitgliedschaft im Urban Sports Club, flexibel erweiterbar
- Klare Sicht dank Mister Spex: Rabatte auf Brillen & Augen-Checks
- Ein Umfeld, in dem Erfahrung aus der Pflege nicht nur geschätzt, sondern gebraucht wird
Was du mitbringst:
- Pflegehintergrund (bestenfalls aus der Klinik) – das ist für uns Grundvoraussetzung
- Erfahrung im Vertrieb oder in einer beratenden Rolle im Gesundheitswesen z. B. als Homecare Manager (m/w/d), Medizinproduktberater (m/w/d) o. ä.
- Erste Führungsverantwortung von Vorteil, aber kein Muss
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für Menschen
- Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Neugierig? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse & Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem: https://www.gesundheitsgmbh.de/karriere/key-account-manager-m-w-d-frankfurt-mannheim-erlangen/
Key Account Manager (w/m/d) im Gesundheitswesen Arbeitgeber: GHD GesundHeits Deutschland
Die GHD GesundHeits GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Homecare Managern in Ingolstadt nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einem klaren Fokus auf regionale Netzwerkarbeit und einer starken Unterstützung durch den Innendienst ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, ihre Expertise optimal einzubringen und gleichzeitig von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Zudem genießen unsere Mitarbeiter zahlreiche Vorteile wie einen hochwertigen Dienstwagen zur Privatnutzung und attraktive Mitarbeiterrabatte, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
GHD GesundHeits Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager (w/m/d) im Gesundheitswesen erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei GHD GesundHeits Deutschland siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (w/m/d) im Gesundheitswesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei GHD GesundHeits Deutschland nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GHD GesundHeits Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von GHD GesundHeits Deutschland einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
