Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Herstellung individueller Infusionslösungen und optimiere Produktionsabläufe.
- Unternehmen: GHD Compounding - ein innovativer pharmazeutischer Hersteller mit Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Entwickle dich persönlich und fachlich weiter in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das hochwertige, patientenindividuelle Lösungen schafft und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Pharmazie-Studium und Erfahrung in der pharmazeutischen Herstellung.
Wir, die GHD Compounding - bieten mit unseren Standorten in Greven als pharmazeutischer Hersteller industriell gefertigte, patientenindividuelle Infusionslösungen für die Bereiche parenterale Ernährung und Schmerztherapien an. Durch die enge Zusammenarbeit zwischen Ärzten, Pflegediensten und den hoch qualifizierten Fachkräften gewährleistet GHD Compounding, gestützt durch regionale und nationale Netzwerke, eine qualitativ hochwertige und individuelle Versorgung.
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Verantwortung: Aktive Mitgestaltung bei der Organisation und Überwachung der Herstellungsprozesse, Sicherstellung einer GMP-konformen Herstellung sowie der Einhaltung von Arbeitsanweisungen, Herstellvorschriften und Hygienestandards, Mitwirkung bei der Optimierung von Herstellungs- und Produktionsabläufen.
- Produktionssteuerung: Planung und Koordination der täglichen Produktionsabläufe, Sicherstellung einer termingerechten und qualitätsgerechten Auftragsbearbeitung, Unterstützung bei der Ressourcen- und Kapazitätsplanung.
- Qualität und Compliance: Mitwirkung bei der Bearbeitung von Abweichungen, Reklamationen, CAPA-Maßnahmen und Change Controls, Unterstützung bei Audits sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Qualitätsanforderungen.
- Personalführung: Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Schulung der Mitarbeitenden im Herstellungsbereich, Förderung einer qualitäts- und sicherheitsorientierten Arbeitskultur.
- Dokumentation: Sicherstellung einer vollständigen und GMP-konformen Dokumentation, Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von SOPs und Herstellvorschriften.
Profil
- Fachliche Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmazie mit Approbation als Apotheker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Chemie, Biologie, Biotechnologie oder eines vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengangs, Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Herstellung, idealerweise im Bereich Compounding bzw. patientenindividueller Arzneimittelherstellung ist von Vorteil, Fundierte Kenntnisse der GMP-Richtlinien sowie relevanter regulatorischer Anforderungen ist von Vorteil, Erfahrung im Umgang mit qualitätsrelevanten Prozessen und Dokumentationssystemen ist von Vorteil, Kenntnisse steriler Herstellungsverfahren sind von Vorteil.
- Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und wertschätzender Führungsstil, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Wünschenswert: Erfahrung mit sterilen Herstellungsprozessen, Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder fachlichen Anleitung von Teams, Kenntnisse im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen und elektronischen Dokumentationssystemen, Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen.
Wir bieten
- Optimale Arbeitszeiten inkl. Mobiles Arbeiten.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen.
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss.
- Gesundheit, die bewegt: kostenfreie Basismitgliedschaft im Urban Sports Club, flexibel erweiterbar.
- 30 Tage Urlaub jährlich.
- Mitarbeiterrabatte über unser Corporate Benefits Portal sowie für unternehmenseigene Produkte.
- Business Bike-Leasing.
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie bis zu 2000 €.
Apotheker (m/w/d) als stellvertretende Leitung der Herstellung Arbeitgeber: GHD GesundHeits GmbH Deutschland Compounding Greven
GHD Compounding ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Greven nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden durch Mitgliedschaften im Urban Sports Club, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem Business Bike-Leasing, was GHD Compounding zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
GHD GesundHeits GmbH Deutschland Compounding Greven Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Apotheker (m/w/d) als stellvertretende Leitung der Herstellung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die pharmazeutische Herstellung! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen bei GHD Compounding zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Apotheker (m/w/d) als stellvertretende Leitung der Herstellung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GHD GesundHeits GmbH Deutschland Compounding Greven vorbereitet
✨Verstehe die GMP-Richtlinien
Mach dich mit den GMP-Richtlinien und den relevanten regulatorischen Anforderungen vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der täglichen Arbeit angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Überwachung von Herstellungsprozessen zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugt die Interviewer von deinem Wissen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit und ein wertschätzender Führungsstil wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsstärke und dein Durchsetzungsvermögen verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
