Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst neue Kunden und betreust bestehende Patienten im Homecare-Bereich.
- Arbeitgeber: GHD GesundHeits GmbH ist ein führendes Versorgungsunternehmen in Deutschland mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Dienstwagen zur Privatnutzung und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich und entwickle deine Vertriebskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Homecare-Vertrieb, Kommunikationsstärke und ein gutes Netzwerk sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freiraum für individuelle Vertriebstätigkeiten und Unterstützung durch einen spezialisierten Kundenservice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit Dir gestalten wir die Zukunft der GHD!
Die GHD GesundHeits GmbH Deutschland ist ein deutschlandweit tätiges Versorgungsunternehmen in den Bereichen Hilfs- und Arzneimittel. Seit über 30 Jahren betreuen wir unsere Patienten und Kunden im häuslichen Bereich sowie in Wohn- und Pflegeheimen.
Du bist Profi im Homecare Außendienst?
Bei uns kannst du genau das tun, worin du am besten bist.
Als Homecare Manager (m/w/d) bei der GHD GesundHeits GmbH bist du nicht Teil irgendeines Versorgungsprozesses – du bist neben der Versorgung auch vertrieblich in deiner Region aktiv! Wir unterstützen hierbei deinen vertrieblichen und versorgenden Fokus: keine übergroßen Gebiete, keine lückenhafte Innendienst-Unterstützung, keine Verwaltungsüberlastung.
Wir suchen erfahrene Vertriebsmitarbeiterinnen (m/w/d) aus dem Homecare-Bereich, die ihre Expertise gezielt einsetzen und weiterentwickeln möchten
Fokus auf Vertrieb & Versorgung
- Neben der Versorgung akquirierst du aktiv neue Kundinnen und Kunden und baust nachhaltige Beziehungen zu medizinischen Einrichtungen, Praxen und Pflegepartnern sowie unseren Kunden auf
- Die Betreuung und Versorgung der Bestandspatientinnen und -patienten übernimmst du zusammen mit unserem spezialisierten Kundenservice – ihr konzentriert euch gemeinsam auf Versorgung, Kundenbindung und vertriebliche Verantwortung
- Du gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich, mit Freiraum für individuelle Vertriebstätigkeiten und die entsprechenden Versorgungen
- Mehrjährige Erfahrung im vertrieblichen Homecare Außendienst
- Gutes Netzwerk in deiner Region – idealerweise im medizinisch-pflegerischen Umfeld
- Kommunikationsstärke, Selbstorganisation und Spaß am vertrieblichen Arbeiten
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit in einem regionalen Gebiet
- Empathie, Teamspirit, Überzeugungskraft und Freude an echter Kundenbindung
- Wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus umsatzabhängige, leistungsbezogene Prämien (gedeckelt)
- Hochwertiger Dienstwagen – auch zur Privatnutzung, inklusive Tankkarte
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Interner Campus mit zertifizierten Weiterbildungen, fachlich wie vertrieblich
Homecare Manager (m/w/d) - bundesweit Arbeitgeber: GHD GesundHeits GmbH Deutschland
Kontaktperson:
GHD GesundHeits GmbH Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Homecare Manager (m/w/d) - bundesweit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein bestehendes Netzwerk im medizinisch-pflegerischen Umfeld, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oftmals werden Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Homecare-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit bei GHD beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kunden akquiriert und Beziehungen aufgebaut hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und echtes Interesse an der Arbeit bei GHD können den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Homecare Manager (m/w/d) - bundesweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die GHD GesundHeits GmbH Deutschland. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Homecare Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Homecare Außendienst und deine vertrieblichen Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Qualifikationen klar darzustellen, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Kommunikationsstärke, Selbstorganisation und dein Netzwerk im medizinisch-pflegerischen Umfeld.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GHD GesundHeits GmbH Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Homecare-Bereich und deinem Vertriebsansatz. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kunden akquiriert und Beziehungen aufgebaut hast.
✨Zeige dein Netzwerk
Betone dein bestehendes Netzwerk im medizinisch-pflegerischen Umfeld. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Demonstriere Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Empathie und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Zielen und Herausforderungen der Rolle, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.