Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu Kliniken und Pflegeeinrichtungen auf und entwickle Patientenversorgung weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und hochwertige Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Kein Wochenend- oder Schichtdienst, tolle Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Homecare Außendienst oder Pflegeausbildung mit Vertriebsinteresse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist im Homecare Außendienst tätig – oder möchtest Dich aus der Klinik heraus in diese Rolle entwickeln? Als Homecare Manager (m/w/d) in Dortmund bringst Du deine fachliche Expertise aus der Patientenversorgung ein und baust gleichzeitig Dein Netzwerk mit Kliniken, Praxen und Pflegeeinrichtungen in Deiner Region weiter aus.
Damit Du Dich auf diese Aufgaben konzentrieren kannst, sorgen wir für die passenden Rahmenbedingungen: überschaubare Gebiete, eine starke Unterstützung durch den Innendienst und möglichst wenig administrative Belastung. Viele unserer Homecare Manager haben ihre berufliche Laufbahn in der Klinik begonnen und bringen ihre fachliche Erfahrung heute in der regionalen Zusammenarbeit mit medizinischen Einrichtungen ein.
Fokus auf Vertrieb & Versorgung- Gewinnung neuer Kunden sowie Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu medizinischen Einrichtungen, Praxen, Pflegepartnern und weiteren Ansprechpartnern in der Region
- Begleitung und Weiterentwicklung der Bestandspatienten gemeinsam mit unserem spezialisierten Kundenservice mit Fokus auf Therapiequalität, langfristige Patientenbetreuung und stabile Kundenbeziehungen
- Eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsalltags mit Freiraum für regionale Netzwerkarbeit, individuelle Vertriebsaktivitäten sowie den strukturierten Einsatz digitaler Tools und CRM-Systeme zur Dokumentation und Weiterentwicklung deiner Kundenkontakte
- Klare regionale Teamstrukturen sorgen für effiziente und flexible Touren – keine bundesweiten Einsätze oder unrealistischen Tagesdistanzen. So kannst Du regional in deinem Gebiet wirksame Kundenbeziehungen aufbauen
- Deine Therapie- und Betreuungsschwerpunkte (Stoma, Wunde, Ernährung – enteral sowie parenteral –, ISK etc.) werden passend zu Deiner Expertise und Wohnregion eingeplant und in ein starkes Team integriert.
- Wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus umsatzabhängige, leistungsbezogene Prämien (gedeckelt)
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Hochwertiger Dienstwagen – auch zur Privatnutzung, inklusive Tankkarte (1% Regelung)
- 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Interner Campus mit zertifizierten Weiterbildungen, fachlich wie vertrieblich
- Kein Wochenend-, Feiertag- oder Schichtdienst
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie unsere unternehmenseigene Online-Apotheke
- Gesundheit, die bewegt: kostenfreie Basismitgliedschaft im Urban Sports Club, flexibel erweiterbar
- Empfehlungs-Prämie bis zu 2.000 €
- Mehrjährige Erfahrung im vertrieblichen Homecare Außendienst oder eine examinierte Pflegeausbildung mit Interesse am Einstieg in den Homecare-Außendienst
- Erfahrung in mindestens einem relevanten Therapiegebiet (z. B. Stoma, Wunde, enterale oder parenterale Ernährung, ISK)
- Gutes Netzwerk in deiner Region – idealerweise im medizinisch-pflegerischen Umfeld
- Kommunikationsstärke, Selbstorganisation und Spaß am vertrieblichen Arbeiten
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen
- Grundverständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge im Vertrieb (z. B. Umsatz, Marge, Wirtschaftlichkeit)
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit in einem regionalen Gebiet
- Führerschein Klasse B
- Empathie, Teamspirit, Überzeugungskraft und Freude an echter Kundenbindung
Homecare Manager (m/w/d) – Dortmund Arbeitgeber: GHD GesundHeits GmbH Deutschland
Als Arbeitgeber in Dortmund bieten wir unseren Homecare Managern ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld, das auf individuelle Bedürfnisse und regionale Netzwerkarbeit ausgerichtet ist. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Vergütungsmodellen und einer positiven Unternehmenskultur fördern wir nicht nur die fachliche Expertise, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem hochwertigen Dienstwagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere im Homecare-Bereich vorantreiben.
Kontaktdaten:
GHD GesundHeits GmbH Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Homecare Manager (m/w/d) – Dortmund erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GHD GesundHeits GmbH Deutschland ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Homecare Manager (m/w/d) – Dortmund zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie GHD GesundHeits GmbH Deutschland zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Homecare Manager (m/w/d) – Dortmund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt GHD GesundHeits GmbH Deutschland das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GHD GesundHeits GmbH Deutschland vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von GHD GesundHeits GmbH Deutschland haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
