Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen im Homecare-Bereich und unterstütze Patienten vor Ort.
- Unternehmen: GHD GesundHeits GmbH, führender Anbieter im deutschen Homecare-Markt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und hochwertige Dienstwagen.
- Weitere Informationen: Starke Unterstützung durch Innendienst und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und baue dein Netzwerk in der Region aus.
- Qualifikationen: Erfahrung im Homecare-Vertrieb oder Pflegeausbildung, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitsort: Essen, Ruhr
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in
Stellenbeschreibung:
Du bist im Homecare Außendienst tätig – oder möchtest Dich aus der Klinik heraus in diese Rolle entwickeln? Als Homecare Manager (m/w/d) in Essen bringst Du deine fachliche Expertise aus der Patientenversorgung ein und baust gleichzeitig Dein Netzwerk mit Kliniken, Praxen und Pflegeeinrichtungen in Deiner Region weiter aus. Damit Du Dich auf diese Aufgaben konzentrieren kannst, sorgen wir für die passenden Rahmenbedingungen: überschaubare Gebiete, eine starke Unterstützung durch den Innendienst und möglichst wenig administrative Belastung.
Das erwartet Dich bei uns:
- Fokus auf Vertrieb & Versorgung
- Gewinnung neuer Kunden sowie Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu medizinischen Einrichtungen, Praxen, Pflegepartnern und weiteren Ansprechpartnern in der Region
- Begleitung und Weiterentwicklung der Bestandspatienten gemeinsam mit unserem spezialisierten Kundenservice mit Fokus auf Therapiequalität, langfristige Patientenbetreuung und stabile Kundenbeziehungen
- Eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsalltags mit Freiraum für regionale Netzwerkarbeit, individuelle Vertriebsaktivitäten sowie den strukturierten Einsatz digitaler Tools und CRM-Systeme zur Dokumentation und Weiterentwicklung deiner Kundenkontakte
Dein Einsatzgebiet: sinnvoll definiert
Klare regionale Teamstrukturen sorgen für effiziente und flexible Touren – keine bundesweiten Einsätze oder unrealistischen Tagesdistanzen. So kannst Du regional in deinem Gebiet wirksame Kundenbeziehungen aufbauen. Deine Therapie- und Betreuungsschwerpunkte (Stoma, Wunde, Ernährung – enteral sowie parenteral –, ISK etc.) werden passend zu Deiner Expertise und Wohnregion eingeplant und in ein starkes Team integriert.
Dein Beitrag wird honoriert:
- Wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus umsatzabhängige, leistungsbezogene Prämien (gedeckelt)
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Hochwertiger Dienstwagen – auch zur Privatnutzung, inklusive Tankkarte (1% Regelung)
- 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Interner Campus mit zertifizierten Weiterbildungen, fachlich wie vertrieblich
- Kein Wochenend-, Feiertag- oder Schichtdienst
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie unsere unternehmenseigene Online-Apotheke
- Gesundheit, die bewegt: kostenfreie Basismitgliedschaft im Urban Sports Club, flexibel erweiterbar
- Empfehlungs-Prämie bis zu 2.000€
Was Du mitbringen solltest:
- Mehrjährige Erfahrung im vertrieblichen Homecare Außendienst oder eine examinierte Pflegeausbildung mit Interesse am Einstieg in den Homecare-Außendienst
- Erfahrung in mindestens einem relevanten Therapiegebiet (z. B. Stoma, Wunde, enterale oder parenterale Ernährung, ISK)
- Gutes Netzwerk in deiner Region – idealerweise im medizinisch-pflegerischen Umfeld
- Kommunikationsstärke, Selbstorganisation und Spaß am vertrieblichen Arbeiten
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen
- Grundverständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge im Vertrieb (z. B. Umsatz, Marge, Wirtschaftlichkeit)
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit in einem regionalen Gebiet
- Führerschein Klasse B
- Empathie, Teamspirit, Überzeugungskraft und Freude an echter Kundenbindung
Wer wir sind:
Die GHD GesundHeits GmbH ist einer der führenden Anbieter im deutschen Homecare-Markt mit über 30 Jahren Erfahrung, etablierten Verträgen mit Krankenkassen, einem stabilen Netzwerk institutioneller Kunden und klarem Fokus auf Qualität und Wandel. Wir bieten die Struktur und Sicherheit eines etablierten Unternehmens – gepaart mit individueller Flexibilität.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem.
Homecare Manager (m/w/d) - Essen Arbeitgeber: GHD GesundHeits GmbH Deutschland
Die GHD GesundHeits GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Homecare Managern in Neuss nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine unterstützende Teamkultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem klaren Fokus auf regionale Netzwerkarbeit und einer starken Unterstützung durch den Innendienst schaffen wir optimale Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere im Homecare-Bereich, während unsere Mitarbeiter von einem hochwertigen Dienstwagen und attraktiven Mitarbeiterrabatten profitieren.
Kontaktdaten:
GHD GesundHeits GmbH Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Homecare Manager (m/w/d) - Essen erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei GHD GesundHeits GmbH Deutschland siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Homecare Manager (m/w/d) - Essen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei GHD GesundHeits GmbH Deutschland nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GHD GesundHeits GmbH Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von GHD GesundHeits GmbH Deutschland einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
