Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen in einer Mittelstufenklasse und fördere ihre individuelle Entwicklung.
- Unternehmen: Die GHG engagiert sich für Menschen mit besonderen Bedürfnissen in St.Gallen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Starte am 1. August 2026 in einem dynamischen und herzlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Schulalltag aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Heilpädagogin/Heilpädagoge oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit Interesse an Heilpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die GHG engagiert sich in der Region St.Gallen mit insgesamt 8 Institutionen für über 2000 Menschen mit einem besonderen Betreuungs- und Unterstützungsbedarf. GHG CP-Schule ist eine davon. Bei ihr steht die individuelle Entfaltung von Kindern und Jugendlichen im Bereich körperlich-motorische Entwicklung im Zentrum. Sie bietet Unterricht, Pflege, verschiedene Therapieformen sowie eine therapeutische Wohngruppe in der Stadt St.Gallen.
Starttermin: 1. August 2026.
Verantwortlichkeiten- Du arbeitest im Tandem in einem engagierten interdisziplinären Förderteam.
- Gemeinsam übernehmt ihr die Verantwortung für die professionelle Förderung von 6-7 Schüler*innen in einer Mittelstufenklasse, Zyklus 1 und 2.
- Du orientierst dich im individualisierten Unterricht am Lehrplan der Volksschule und setzt entsprechende Lern- und Förderziele um.
- Du leitest Praktikant/innen an und wirst von diesen im Schulalltag unterstützt.
- Du gehst im Schulalltag aufmerksam auf die Bedürfnisse der unterschiedlichen Anspruchsgruppen ein.
- Du bist ein/e Heilpädagogin/Heilpädagoge, eine Primarlehrperson mit Interesse an der Heilpädagogik oder ein/e Sozialpädagogin/Sozialpädagoge und bereit für ein berufsbegleitendes Studium an der HfH.
- Du unterrichtest an 3-4 Tagen pro Woche, inklusive 1 Mittagessen.
- Du bist offen und motiviert an der ständigen Weiterentwicklung unserer Schule mitzuwirken und engagierst dich aktiv in der interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Du bist eine warmherzige, offene, initiativen und flexible Persönlichkeit.
- Mit deinem wertschätzenden, professionellen und herzlichen Umgang prägst du unsere lebendige interdisziplinäre Schulkultur positiv mit.
Heilpädagogin/Heilpädagogen, Lehrperson oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge Mittelstufe 50% Arbeitgeber: GHG CP-Schule
Die GHG ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Region St.Gallen, der sich durch eine engagierte und wertschätzende Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und aktiv zur individuellen Förderung von Kindern und Jugendlichen beizutragen. Zudem bietet die GHG vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld, das die persönliche und berufliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilpädagogin/Heilpädagogen, Lehrperson oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge Mittelstufe 50% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Heilpädagogik und Sozialpädagogik beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit in der Mittelstufe überlegst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, im interdisziplinären Förderteam zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält und du keine Fristen verpasst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Heilpädagogik und deine Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung. Arbeitgeber suchen nach Persönlichkeiten, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch menschlich gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilpädagogin/Heilpädagogen, Lehrperson oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge Mittelstufe 50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Heilpädagogin/Heilpädagoge interessierst und was dich antreibt.
Individualität zählt!:Jeder Schüler ist einzigartig, und das gilt auch für deine Bewerbung. Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine individuellen Stärken und Erfahrungen widerspiegelt. Zeig uns, wie du zur Förderung der Schüler*innen beitragen kannst!
Klarheit und Struktur!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GHG CP-Schule vorbereitet
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die GHG und ihre Werte. Verstehe, wie sie sich für Menschen mit besonderen Bedürfnissen einsetzen und welche spezifischen Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder individuelle Förderpläne umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Heilpädagogik ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse von Schüler*innen eingehst und wie du dich an wechselnde Situationen anpassen kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach der interdisziplinären Zusammenarbeit oder den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Weiterentwicklung der Schule.
