Mitarbeiter/in Pflege (AGS/SRK) 50-100%

Mitarbeiter/in Pflege (AGS/SRK) 50-100%

Mörschwil Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Grundpflege und gestalte den Alltag unserer Bewohnenden aktiv mit.
  • Unternehmen: Die GHG bietet ein komfortables Zuhause für ältere Menschen in St.Gallen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und erlebe erfüllende Momente.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK oder Assistent/in Gesundheit und Soziales.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die GHG engagiert sich in der Region St.Gallen mit insgesamt 8 Institutionen für weit über 2000 Menschen mit einem besonderen Betreuungs- und Unterstützungsbedarf. GHG Maurini ist eine davon. Hier finden ältere Menschen ein komfortables Zuhause, in dem sie ihre Gewohnheiten leben können und wie selbstverständlich zum Dorfleben dazugehören.

Zur Ergänzung unseres grossartigen Teams im Maurini suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/in Pflege (AGS/SRK) 50-100%.

  • Du übernimmst die Grundpflege unserer Bewohnenden sorgfältig und einfühlsam – immer orientiert an ihren Ressourcen und Gewohnheiten.
  • Du gestaltest den Alltag aktiv mit und trägst dazu bei, dass unsere Bewohnenden eine lebendige und persönliche Betreuung erfahren.
  • Du dokumentierst deine Arbeit im BESAdoc plus Programm, damit im Team alle jederzeit auf dem gleichen Wissensstand sind.
  • Du unterstützt mit hauswirtschaftlichen Aufgaben in der Wohngruppe und sorgst damit für eine Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen.
  • Du arbeitest sowohl in der geschützten als auch in der integrativen Wohngruppe und bringst dich dort mit Herz und Verlässlichkeit ein.

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK oder als Assistent/in Gesundheit und Soziales. Du bringst bereits erste Berufserfahrung mit oder möchtest deine Kenntnisse im Alltag weiter vertiefen. Du kennst das BESAdoc plus Programm oder bist bereit, dich rasch einzuarbeiten. Du bist flexibel und bereit, in allen Diensten mitzuwirken – auch an Wochenenden – weil du weisst, dass Pflege Rund-um-die-Uhr-Präsenz braucht. Du arbeitest selbständig, verantwortungsbewusst und mit echter Motivation und trägst mit deiner Haltung zu einem guten Miteinander im Team bei. Du verfügst über eine klare und herzliche Kommunikation auf Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Mitarbeiter/in Pflege (AGS/SRK) 50-100% Arbeitgeber: GHG Maurini

Die GHG bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in der Region St.Gallen. Unsere Mitarbeiter/innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem respektvollen Miteinander, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Bei uns steht das Wohl unserer Bewohnenden im Mittelpunkt, was eine erfüllende und bedeutungsvolle Arbeit garantiert.

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Kontaktdaten:

GHG Maurini Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Pflege (AGS/SRK) 50-100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der GHG Maurini anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position und dem Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei GHG sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GHG und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Pflege (AGS/SRK) 50-100% mit Bravour zu bestehen

Grundpflege
Einfühlungsvermögen
Dokumentation im BESAdoc plus Programm
Hauswirtschaftliche Aufgaben
Teamarbeit
Flexibilität
Selbstständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Pflege interessierst und was dich an der Arbeit bei GHG Maurini reizt.

Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrung in der Pflege oder im Umgang mit Menschen? Teile uns das mit! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du diese in den Alltag unserer Bewohnenden einbringen kannst.

Sprich die Sprache der Stelle!:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Wenn wir von 'einfühlsamer Grundpflege' sprechen, dann zeig uns, dass du genau weißt, was das bedeutet und wie du das umsetzen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Und vergiss nicht, alle relevanten Unterlagen beizufügen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GHG Maurini vorbereitet

Verstehe die Werte der GHG

Informiere dich über die Philosophie und die Werte der GHG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von einfühlsamer Pflege und persönlicher Betreuung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Grundpflege oder im Umgang mit Bewohnern unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Zeige deine Flexibilität

Da die Stelle auch Wochenenddienste umfasst, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich auf verschiedene Schichten einstellen kannst und warum dir die Rund-um-die-Uhr-Präsenz in der Pflege wichtig ist.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, während des Interviews klar und herzlich zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, und stelle sicher, dass du sowohl mündlich als auch schriftlich gut vorbereitet bist, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.