Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und übernehme Verantwortung für die Betreuung von 39 Bewohnern.
- Unternehmen: Moderne Einrichtung in St.Gallen mit einzigartigem Konzept für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere Selbstbestimmung und Sinnhaftigkeit.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF oder FH mit psychiatrischer Erfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 7500 € pro Monat.
Die GHG engagiert sich in der Region St.Gallen mit insgesamt 8 Institutionen für über 2000 Menschen mit einem besonderen Betreuungs- und Unterstützungsbedarf. GHG Rosenberg ist eine davon; ein modernes Zentrum in St.Gallen, das Pflege- und Betagtenheim, Demenzwohngruppe und Spezialwohnheim unter einem Dach vereint. Dieses Konzept ist in der Schweiz einzigartig. Hier finden Menschen ab 45, die nicht mehr allein wohnen können oder wollen, ein neues Zuhause. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Selbstbestimmung und Sinnhaftigkeit.
Wir suchen zur Ergänzung unseres grossartigen Teams im Rosenberg per sofort oder nach Vereinbarung eine Person, die folgende Aufgaben übernimmt:
- Fachliche und personelle Verantwortung für eine Wohngruppe mit 39 Bewohnenden – Menschen mit psychischen Erkrankungen, Suchterkrankungen oder Mehrfachdiagnosen.
- Führung eines interdisziplinären Teams von rund 20 Mitarbeitenden – Entwicklung von Persönlichkeiten, Stärkung des Zusammenhalts und Gestaltung einer Teamkultur, die von Vertrauen, Klarheit und Verantwortung geprägt ist.
- Aktive Einbringung des psychiatrischen Fachwissens in den Pflegealltag, Orientierung in komplexen Situationen und verlässliche, fachlich starke Ansprechperson für das Team.
- Koordination der Pflegeprozesse, Sicherstellung der Qualität der Betreuung und Gewährleistung, dass Struktur und Menschlichkeit im Alltag gleichberechtigt nebeneinanderstehen.
- Enger Austausch mit Angehörigen und Beiständen zur Schaffung von Stabilität, Transparenz und Vertrauen.
- Begleitung der Weiterentwicklung des Leitungsteams, Unterstützung des Wissenstransfers und Nutzung regelmässiger Supervision zur Reflexion und Qualitätssicherung.
Du verfügst über:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF oder FH – mit psychiatrischer Erfahrung und einem echten Interesse an komplexen Lebensrealitäten.
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und verstehst Leitung nicht als Status, sondern als Verantwortung für Menschen.
- Eine Persönlichkeit, die kommuniziert, auch wenn es schwierig wird – klar, empathisch und verbindlich.
- Fundiertes psychiatrisches Fachwissen – von Suchterkrankungen über Depressionen bis zu Persönlichkeitsstörungen.
- Technische Versiertheit, sicherer Umgang mit digitalen Tools und schnelle Einarbeitung in Pflegedokumentationssysteme wie BESA.
- Eine Vorliebe für Klarheit – in Abläufen, in Kommunikation, in Haltung.
Wohngruppenleitung Pflege & Betreuung (80–100%) Arbeitgeber: GHG Rosenberg
Die GHG ist ein herausragender Arbeitgeber in der Region St.Gallen, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Mitarbeitende die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Selbstbestimmung und Sinnhaftigkeit setzt, während sie gleichzeitig ihre fachlichen Fähigkeiten weiterentwickeln können. Die GHG fördert Teamarbeit und bietet regelmäßige Supervisionen zur Reflexion, was zu einer stabilen und vertrauensvollen Atmosphäre beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohngruppenleitung Pflege & Betreuung (80–100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an und lässt dich hervorstechen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohngruppenleitung Pflege & Betreuung (80–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Wohngruppenleitung interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team von rund 20 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du Teamkultur und Zusammenhalt förderst.
Fachwissen einbringen:Du hast psychiatrisches Fachwissen? Super! Teile mit uns, wie du dieses Wissen in den Pflegealltag integrierst und wie du in komplexen Situationen Orientierung gibst. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GHG Rosenberg vorbereitet
✨Verstehe die Werte der GHG
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der GHG, insbesondere über den Fokus auf Selbstbestimmung und Sinnhaftigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Wohngruppenleitung aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du dein psychiatrisches Fachwissen erfolgreich angewendet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Schaffung einer vertrauensvollen Teamkultur verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, sei bereit, deine Ansätze zur klaren und empathischen Kommunikation zu erläutern. Überlege dir, wie du auch in schwierigen Situationen offen und verbindlich kommunizieren kannst.
✨Technische Versiertheit demonstrieren
Mach dich mit den gängigen digitalen Tools und Pflegedokumentationssystemen wie BESA vertraut. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch bereit, neue Technologien schnell zu erlernen und anzuwenden.
