Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und übernehme Verantwortung für die Betreuung von 39 Bewohnern.
- Unternehmen: Moderne Einrichtung in St.Gallen mit einzigartigem Konzept für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere Selbstbestimmung und Sinnhaftigkeit.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF oder FH mit psychiatrischer Erfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 7500 € pro Monat.
Die GHG engagiert sich in der Region St.Gallen mit insgesamt 8 Institutionen für über 2000 Menschen mit einem besonderen Betreuungs- und Unterstützungsbedarf. GHG Rosenberg ist eine davon; ein modernes Zentrum in St.Gallen, das Pflege- und Betagtenheim, Demenzwohngruppe und Spezialwohnheim unter einem Dach vereint. Dieses Konzept ist in der Schweiz einzigartig. Hier finden Menschen ab 45, die nicht mehr allein wohnen können oder wollen, ein neues Zuhause. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Selbstbestimmung und Sinnhaftigkeit.
Wir suchen zur Ergänzung unseres grossartigen Teams im Rosenberg per sofort oder nach Vereinbarung eine Person, die folgende Aufgaben übernimmt:
- Fachliche und personelle Verantwortung für eine Wohngruppe mit 39 Bewohnenden – Menschen mit psychischen Erkrankungen, Suchterkrankungen oder Mehrfachdiagnosen.
- Führung eines interdisziplinären Teams von rund 20 Mitarbeitenden – Entwicklung von Persönlichkeiten, Stärkung des Zusammenhalts und Gestaltung einer Teamkultur, die von Vertrauen, Klarheit und Verantwortung geprägt ist.
- Aktive Einbringung des psychiatrischen Fachwissens in den Pflegealltag, Orientierung in komplexen Situationen und verlässliche, fachlich starke Ansprechperson für das Team.
- Koordination der Pflegeprozesse, Sicherstellung der Qualität der Betreuung und Gewährleistung, dass Struktur und Menschlichkeit im Alltag gleichberechtigt nebeneinanderstehen.
- Enger Austausch mit Angehörigen und Beiständen zur Schaffung von Stabilität, Transparenz und Vertrauen.
- Begleitung der Weiterentwicklung des Leitungsteams, Unterstützung des Wissenstransfers und Nutzung regelmässiger Supervision zur Reflexion und Qualitätssicherung.
Du verfügst über:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF oder FH – mit psychiatrischer Erfahrung und einem echten Interesse an komplexen Lebensrealitäten.
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und verstehst Leitung nicht als Status, sondern als Verantwortung für Menschen.
- Eine Persönlichkeit, die kommuniziert, auch wenn es schwierig wird – klar, empathisch und verbindlich.
- Fundiertes psychiatrisches Fachwissen – von Suchterkrankungen über Depressionen bis zu Persönlichkeitsstörungen.
- Technische Versiertheit, sicherer Umgang mit digitalen Tools und schnelle Einarbeitung in Pflegedokumentationssysteme wie BESA.
- Eine Vorliebe für Klarheit – in Abläufen, in Kommunikation, in Haltung.
Wohngruppenleitung Pflege & Betreuung (80–100%) Arbeitgeber: GHG Rosenberg
Die GHG ist ein herausragender Arbeitgeber in der Region St.Gallen, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Mitarbeitende die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Selbstbestimmung und Sinnhaftigkeit setzt, während sie gleichzeitig ihre fachlichen Fähigkeiten weiterentwickeln können. Die GHG fördert Teamarbeit und bietet regelmäßige Supervisionen zur Reflexion, was zu einer stabilen und vertrauensvollen Atmosphäre beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohngruppenleitung Pflege & Betreuung (80–100%) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GHG Rosenberg ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie GHG Rosenberg.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei GHG Rosenberg zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohngruppenleitung Pflege & Betreuung (80–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei GHG Rosenberg zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei GHG Rosenberg relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft GHG Rosenberg, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GHG Rosenberg vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
