Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe individuelle Pflegeprozesse und koordiniere die Zusammenarbeit mit Fachpersonen.
- Unternehmen: Herzliche Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohnern aktiv mit und entwickle dich in einem sinnstiftenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF und Freude an Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Fallführung und koordinierst die Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie internen und externen Fachpersonen.
- Als Bezugsperson begleitest du unsere Bewohnerinnen und Bewohner individuell und ganzheitlich.
- Du planst, koordinierst und evaluierst den Pflegeprozess und stellst eine hohe Pflegequalität sicher.
- Gemeinsam mit dem Aktivierungsteam gestaltest du die Tagesstruktur und Freizeitangebote.
- Du unterstützt die Ausbildung von Lernenden und Studierenden auf der Station.
- Du bringst Ideen ein und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Pflege und Zusammenarbeit mit.
- Du arbeitest im Früh-, Mittel- oder Spätdienst – dank unseres Konzepts mit Dauernachtwachen ohne Nachtdienste.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung.
- Freude an der Arbeit in der spezialisierten Langzeitpflege.
- Erfahrung in der Langzeitpflege ist von Vorteil.
- Kenntnisse im psychiatrischen Umfeld sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
- Motivation, neue Fachgebiete kennenzulernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Verantwortungsbewusste, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Empathie, Teamgeist und eine wertschätzende Haltung gegenüber Bewohnerinnen, Bewohnern und Mitarbeitenden.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Dich erwartet eine offene, respektvolle Unternehmenskultur und ein herzlicher Umgang per Du.
- Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen.
- Bei der GHG findest du die einzigartige Möglichkeit, dich in einem sinnstiftenden, inspirierenden Umfeld zu entfalten und gemeinsam etwas zu bewegen.
Worauf du dich freuen kannst
- Vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial in einem spannenden Umfeld, das von hoher Fachlichkeit, Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und frühzeitiger Planung.
- Wir fördern deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten mit individuellen Weiterbildungsangeboten.
- Du geniesst kostenlose Znüni-Verpflegung, frische Früchte und Kaffee – Und für 10.00 CHF einen feinen Zmittag in unseren hauseigenen Restaurants.
- Gemeinsame Teamanlässe, Apéros und kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag und Weihnachten.
- Familie ist uns wichtig: Du profitierst von 20% Vergünstigung auf einen Kita-Betreuungsplatz in der GHG sowie 16 Wochen Mutterschutz mit 100% Lohnanspruch.
Du hast Fragen zur Stelle oder möchtest uns persönlich kennenlernen, bevor du dich entscheidest? Melde dich – ganz unkompliziert – bei Jasmina Dietschi, Leiterin Haus Röteli, Tel. +41 71 274 85 14.
Du möchtest lieber direkt loslegen? Dann schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: personal@ghg-rosenberg.ch.
Egal, wie du dich entscheidest – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Dipl. Pflegefachperson HF (50–100 %) Arbeitgeber: GHG
Als Arbeitgeber bieten wir eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, in der persönliche und fachliche Weiterentwicklung großgeschrieben wird. In unserer Basiswohngruppe hast du die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohnerinnen beizutragen. Zudem erwarten dich attraktive Anstellungsbedingungen, ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachperson HF (50–100 %) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GHG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie GHG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei GHG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF (50–100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei GHG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei GHG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft GHG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GHG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
