Fachperson Gesundheit/Betreuung für unsere Basiswohngruppe

Fachperson Gesundheit/Betreuung für unsere Basiswohngruppe

St. Gallen Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze unsere Bewohnerinnen in ihrem Alltag mit Empathie und Fürsorge.
  • Unternehmen: Ein respektvolles Unternehmen mit offener Kultur und herzlichem Umgang.
  • Vorteile: 5 Wochen Ferien, interne Weiterbildung, Yoga, Massagen und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Flexibilität bei Arbeitszeiten und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld erwarten dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen sinnstiftenden Job in einem inspirierenden Umfeld und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit oder Betreuung und soziale Kompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Du verantwortest die fürsorgliche, aufmerksame Begleitung und Förderung unserer sieben erwachsenen Bewohnerinnen mit unterschiedlichem Pflegebedarf.

  • Dein Umgang mit unseren Bewohnerinnen orientiert sich am Bezugspersonensystem.
  • Du unterstützt unsere Bewohnerinnen in der Körperpflege.
  • Du begleitest unsere Bewohnerinnen bei ihren täglichen Aufgaben im Haushalt.
  • Du erstellst saubere und vollständig geführte Klientendokumentationen.
  • Du freust dich auf den engen Austausch und die bereichernde Zusammenarbeit mit unseren anderen Bereichen.
  • Nachtpräsenz- sowie Sonn- und Feiertagsdienste.

Anforderungen

  • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit oder Betreuung mit.
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen sind von grossem Vorteil.
  • Deine hohe Sozialkompetenz, deine Empathie und eine einfühlsame Kommunikation zeichnen dich aus und machen dich zu einer wichtigen Vertrauensperson für unsere Bewohnenden und deren Angehörigen.
  • Mit deiner motivierten, initiativen, offenen und humorvollen Art begeisterst du dein zukünftiges Team und trägst so zu unserer positiven Unternehmenskultur bei.
  • Ein weiteres Plus ist deine Bereitschaft zu verschiedenen Diensten und unregelmässigen Arbeitszeiten.
  • Du denkst systemisch und lösungsorientiert und orientierst deine Kommunikation sowie dein Handeln daran.

Wir bieten

Dich erwartet eine offene, respektvolle Unternehmenskultur und ein herzlicher Umgang per Du. Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen. Bei uns findest du die einzigartige Möglichkeit, dich in einem sinnstiftenden, inspirierenden Umfeld zu entfalten und gemeinsam etwas bewegen zu können.

Was wir sonst noch bieten:

  • Ein abwechslungsreiches, vielseitiges Wirkungsfeld mit grossem Gestaltungsfreiraum.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit generell 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen.
  • Moderne, zeitgemässe Arbeitsplätze mit sehr guten Anbindungen zum Öffentlichen Verkehr.
  • Du profitierst von einem vielseitigem internen Weiterbildungsangebot.
  • Verpflegung aus der betriebseigenen Küche zu attraktiven Konditionen.
  • Ansprechende Benefits, wie Yoga, Massagen, monatlichen Apéros, regelmässigen Teamevents, 20% Vergünstigung in der Kita GHG Tempelacker und noch vieles mehr.

Dein Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Unterlagen an: *protected email* mit dem Vermerk «Fachperson Gesundheit/Betreuung 40-60%».

Fachperson Gesundheit/Betreuung für unsere Basiswohngruppe Arbeitgeber: GHG

Als Arbeitgeber bieten wir eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, in der persönliche und fachliche Weiterentwicklung großgeschrieben wird. In unserer Basiswohngruppe hast du die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohnerinnen beizutragen. Zudem erwarten dich attraktive Anstellungsbedingungen, ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.

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Kontaktdaten:

GHG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachperson Gesundheit/Betreuung für unsere Basiswohngruppe erhalten könnten

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie GHG ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Gesundheit/Betreuung für unsere Basiswohngruppe mit Bravour zu bestehen

Fachperson Gesundheit
Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen
Sozialkompetenz
Empathie
einfühlsame Kommunikation
Teamarbeit
Initiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit GHG sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu GHG passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GHG vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.