Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie zwei Alters- und Pflegeheime mit viel Engagement und Fachwissen.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Bereich soziale Dienstleistungen mit einem starken Fokus auf Würde und Selbstbestimmung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit der Chance, Ihre Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Menschen im dritten Lebensabschnitt und verbessern Sie Standards in der Betreuung.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Sozialer Arbeit und Erfahrung im Non-Profit-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie nehmen die Gesamtverantwortung für diesen Bereich, der zwei Alters- und Pflegeheime inklusive Demenzgruppen und ein Spezialwohnheim umfasst, mit viel Engagement, Ihrem erprobten Fachwissen im Bereich sozialer oder öffentlicher Einrichtungen wahr und sorgen dafür, dass unseren Bewohnern/-innen ein angenehmes, würdiges und selbstbestimmtes Leben, ein Zuhause geboten wird.
Als ebenso gewiefte wie seriöse Fachperson mit Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder in Sozialer Arbeit, Pflege- und Gesundheitswesen oder vergleichbarer Fachrichtung und Erfahrung im Non-Profit-Management – wenn möglich einem guten Netzwerk in der Ostschweiz – sorgen Sie dafür, dass die Betreuung unserer Bewohner/-innen zwischen individuellen Bedürfnissen und den wirtschaftlichen Erfordernissen ausgewogen bleibt.
Sie sind für die betriebliche, organisatorische und finanzielle Gesamtführung verantwortlich. Aus Ihrer reichen Erfahrung in leitender Position in einer ähnlichen sozialen oder öffentlichen Institution sind Sie davon überzeugt, dass Ihr Handeln dem steten Prozess der Neuentwicklung und der Verbesserung von Standards in der Betreuung von Menschen im dritten Lebensabschnitt dient.
Sie führen Ihre Mitarbeitenden unter Berücksichtigung ihrer Fähigkeiten, Interessen und Neigungen. Das tun Sie mit viel Fingerspitzengefühl, welches Sie auch im Umgang mit unseren zu begleitenden Personen, ihren Angehörigen und unseren externen Partnerschaften – insbesondere Behörden von Stadt und Kanton – gut gebrauchen können.
Nicht nur das: dank hoher Sozialkompetenz, ihrer integrativen und gewinnenden Persönlichkeit sind Sie der Botschafter/die Botschafterin, welche/r den Bereich Alter mit viel persönlicher Begeisterung führt und es versteht, den Leistungsauftrag mit den wirtschaftlichen Erfordernissen auf einen Nenner zu bringen.
Gewiss, das ist ganz schön viel verlangt; doch wenn Sie sich all dies zutrauen, freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung an Hans Ulrich Signer.
Leiter/-in Bereich Alter Arbeitgeber: GHG
Als Arbeitgeber im Bereich Alter bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich der Würde und Selbstbestimmung unserer Bewohner/-innen verschrieben hat. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein starkes Netzwerk in der Ostschweiz pflegen. Genießen Sie die Vorteile einer sinnstiftenden Tätigkeit, die sowohl soziale Verantwortung als auch wirtschaftliche Effizienz vereint.
