Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Wartungs- und Reparaturarbeiten an Gebäuden und Geräten durch.
- Unternehmen: GHG Rosenberg, ein unterstützendes und familiäres Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, fachliche Anleitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Begleitung durch einen Job Coach während des Integrationsprozesses.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Unterstützung bietet.
- Qualifikationen: IV-Rente, gute körperliche Verfassung und Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Dein Integrationsarbeitsplatz wird bei der GHG Rosenberg sein. Begleitet wirst du vom Job Coach der GHG Sonnenhalde Tandem.
Tätigkeiten:
- Unterhalts-, Wartungs- und Reparaturarbeiten am Gebäude sowie an unseren Anlagen und Geräten
- Umgebungsarbeiten
Anforderungen:
- IV-Rente (zwingend)
- gute körperliche Konstitution
- gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit
- fachliche Anleitung und Begleitung
- Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld
- ein familiäres Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen Ferien
- gute Verkehrsanbindung
Die Begleitung durch den Job Coach beinhaltet unter anderem:
- Begleitung am Arbeitsplatz und/oder im Hintergrund
- Vermittlung zwischen Arbeitgeber/in und Arbeitnehmer/in
- regelmässige Gespräche während des gesamten Integrationsprozesses
Hast du Interesse? Willst du Teil unseres Teams werden? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Kopie der IV-Verfügung an.
Hast du Fragen? Dann melde dich bei: Thomas Grosse, Abteilungsleitung Berufliche Entwicklung, Telefon oder.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Mitarbeiter/in Technischer Dienst mit IV-Rente (Integrationsarbeitsplatz) Arbeitgeber: GHG
Die GHG Rosenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein familiäres Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur auszeichnet. Mit vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten sowie fachlicher Anleitung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet die GHG Rosenberg ein unterstützendes Umfeld für Mitarbeiter/innen mit IV-Rente. Zudem profitieren die Angestellten von einer guten Verkehrsanbindung und großzügigen Urlaubsregelungen, was die Work-Life-Balance fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Technischer Dienst mit IV-Rente (Integrationsarbeitsplatz) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der GHG Rosenberg anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Umfeld die GHG oder hat Erfahrungen mit dem Job Coach. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen und Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GHG Rosenberg und über die spezifischen Aufgaben im technischen Dienst. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, zu lernen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen direkt zu sehen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Technischer Dienst mit IV-Rente (Integrationsarbeitsplatz) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Stärken:Hebe in deiner Bewerbung hervor, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Stelle relevant sind. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der gut ins Team passt und die Anforderungen erfüllt.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein klar strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GHG vorbereitet
✨Informiere dich über die GHG Rosenberg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die GHG Rosenberg und deren Arbeitsweise einholen. Schau dir die Webseite an und mache dir ein Bild von den Projekten und Werten des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Fähigkeiten vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Anlagen und Geräten belegen. Wenn du über deine praktische Erfahrung sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Zeige deine Motivation für den Integrationsarbeitsplatz
Erkläre im Interview, warum du an einem Integrationsarbeitsplatz interessiert bist und was dir an dieser Möglichkeit wichtig ist. Deine persönliche Motivation kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Frage nach dem Job Coach
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Rolle des Job Coaches zu erfahren. Frage, wie die Unterstützung konkret aussieht und welche Erwartungen an dich gestellt werden. Das zeigt, dass du offen für Feedback bist und bereit, an deiner Entwicklung zu arbeiten.
