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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Wareneingang, Lagerung und Warenausgang – werde Logistikprofi!
- Arbeitgeber: Komatsu ist ein führender Partner in Bau, Bergbau und Industrie mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Tariferhöhungen und sichere Zukunft nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen und individuelle Karriereentwicklung warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Haupt- oder Realschulabschluss und Leidenschaft für Logistik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Enger Austausch mit Ausbilder*innen und Unterstützung von Anfang an.
Komatsu ist ein unverzichtbarer Partner in den Märkten Bau, Bergbau, Forstwirtschaft, Gabelstapler und Industriemaschinen. Unser Ziel ist es, den Wert für unsere Kunden durch innovative Lösungen zu maximieren. Mit einer vielfältigen Produktpalette, unterstützt durch fortschrittliche IoT-Technologien, ein regionales Vertriebsnetz und ein globales Servicenetzwerk, setzen wir auf die Kraft von Daten und Technologien, um Sicherheit und Produktivität zu steigern und gleichzeitig Leistung zu optimieren.
Die ausgeschriebene Stelle ist für unserer Tochtergesellschaft GHH Fahrzeuge GmbH in Gelsenkirchen. Die GHH Fahrzeuge GmbH ist ein weltweit anerkannter OE-Anbieter von schweren Untertagebaumaschinen und produziert innovative Fahrzeuge für den Untertagebau. Seit ihrer Gründung im Jahr 1964 steht die GHH Fahrzeuge GmbH für Qualität und Innovation in der Bergbauindustrie.
Unser Angebot:
- 30 Tage Urlaub, denn Ihre Erholung ist uns wichtig
- Finanzielle Vorteile: Regelmäßige Tariferhöhungen und Sonderzahlungen
- Sichere Zukunft: Arbeitsplatzsicherheit nach erfolgreicher Ausbildung
- Spannende Herausforderungen: Abwechslungsreiche Aufgabenfelder
- Unterstützung von Anfang an: Überbetriebliche Prüfungsvorbereitung und enger Austausch mit Ihren Ausbilder*innen
- Karriereentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Deine Aufgaben:
- Wareneingang betreuen: Waren in Empfang nehmen, einlagern und den Lagerplatz im PC speichern
- Lagerung überwachen: Lagerbedingungen kontrollieren, z. B. Temperatur und Luftfeuchtigkeit
- Bestandskontrolle durchführen: Bestände pflegen und überwachen, Lagerplätze kontrollieren
- Warenausgang betreuen: Kommissionieren, verpacken, verladen und versenden der bestellten Waren
- Auslieferungsrouten bestimmen: Routen planen und die günstigste Versandart ermitteln
- Bestellungen tätigen: Bestände prüfen und Neubestellungen initiieren
- Begleitpapiere erstellen: z. B. Lieferscheine oder Zollerklärungen
- Ware transportfertig machen: Lkw, Container oder Eisenbahnwagons beladen
- Prozesse optimieren: Innerbetrieblicher Informations- und Materialfluss analysieren
Dein Profil:
- Leidenschaft für effiziente Prozessabläufe und Logistik
- Hohe Einsatzfreude und Bereitschaft zu lernen
- Teamfähigkeit und pragmatisches Denkvermögen
- Sorgfältige Arbeitsweise und Detailgenauigkeit
- Haupt- oder Realschulabschluss
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt über den blauen Button "Ich bin interessiert".
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: GHH Fahrzeuge GmbH
Kontaktperson:
GHH Fahrzeuge GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Lagerlogistik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für IoT-Technologien und deren Anwendung in der Logistik hast, da dies für Komatsu von Bedeutung ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und deine pragmatische Denkweise zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Probleme effizient gelöst hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Logistik und effiziente Prozessabläufe. Du könntest darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast oder welche Methoden du kennst, um die Lagerhaltung zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen könnten, deine Karriere bei GHH Fahrzeuge GmbH voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Komatsu und die GHH Fahrzeuge GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Kultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, deine Teamfähigkeit und Detailgenauigkeit zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Logistik und effiziente Prozessabläufe darlegst. Erkläre, warum du bei GHH Fahrzeuge GmbH arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über den blauen Button "Ich bin interessiert" auf unserer Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GHH Fahrzeuge GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Komatsu und die GHH Fahrzeuge GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Märkte, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Teamfähigkeit vor
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle in der Logistik spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und dein pragmatisches Denkvermögen demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Logistik
Erkläre im Interview, warum du dich für eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik interessierst. Teile deine Gedanken zu effizienten Prozessabläufen und wie du zur Optimierung beitragen möchtest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen zu erfahren.
