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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und kümmere dich um die Installation und Wartung von Großküchentechnik.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, das sich auf Großküchentechnik spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Karriere mit direktem Kundenkontakt und einem positiven Einfluss auf die Gastronomie.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Elektriker/in oder Elektroniker/in haben.
- Andere Informationen: Sofortiger Einstieg in Vollzeit möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir - ein familiengeführtes Unternehmen zum Verkauf, Vermietung, Reparatur von Großküchentechnik sowie Planung und Einrichtung von Großküchen, suchen zur Verstärkung unseres Teams zum sofortigen Einstieg in Vollzeit eine/n Elektriker, Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) / Kundendienstmonteur (m/w/d).
Elektriker/in / Elektroniker/in als Servicetechniker (m/w/d) (Kundendienstmonteur/in, -techniker/in) Arbeitgeber: GHI-Service für Gastronomie-Haushalt und Industrie GmbH
Kontaktperson:
GHI-Service für Gastronomie-Haushalt und Industrie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker/in / Elektroniker/in als Servicetechniker (m/w/d) (Kundendienstmonteur/in, -techniker/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Großküchentechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis stellen. Dies könnte die Lösung eines technischen Problems oder die erfolgreiche Durchführung einer Installation sein.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da du oft mit Kunden und anderen Technikern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen während des Gesprächs hervorhebst.
✨Tip Nummer 4
Erkundige dich im Vorfeld über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der Firmenphilosophie identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker/in / Elektroniker/in als Servicetechniker (m/w/d) (Kundendienstmonteur/in, -techniker/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das familiengeführte Unternehmen, das Großküchentechnik verkauft und vermietet. Verstehe ihre Dienstleistungen und Werte, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen als Elektriker oder Elektroniker hervorhebt. Betone praktische Fähigkeiten und Erfahrungen im Kundendienst, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich als Servicetechniker auszeichnet. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und deine Kundenorientierung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GHI-Service für Gastronomie-Haushalt und Industrie GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik und Elektronik gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten, insbesondere in Bezug auf Großküchentechnik.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis stellen. Dies könnte die Lösung eines technischen Problems oder die erfolgreiche Durchführung einer Installation umfassen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist Teamarbeit besonders wichtig. Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Team.
