Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite eng mit Architekten und Bauherrschaften zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Bauunternehmen mit einem motivierten Team von 60 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und setze innovative Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Planen und Bauen ist für uns eine tägliche Herausforderung, der wir mit viel Freude und Engagement begegnen. Mit unserem aufgestellten Team von rund 60 Mitarbeitenden gilt es, die Entwürfe der Architekten und die Wünsche der Bauherrschaften in die Tat umzusetzen. An unseren 3 Standorten in Rapperswil, Zürich und St. Gallen warten stets spannende Bauprojekte auf uns, welche wir mit renommierten Architekten und Auftraggebern realisieren dürfen.
IHRE AUFGABEN
- Verantwortung und Leitung von verschiedenen anspruchsvollen Neu- und Umbauprojekten
- Kommunikation mit Bauherrschaften, Fachplanern und Unternehmern in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
- Führen von Bausitzungen, Leitung von Projekt- sowie Fachplanerteams
- Koordinieren von Arbeitsabläufen, Terminüberwachung und Qualitätskontrolle
- Ausmasskontrolle, Kostenkontrolle, Erstellen von Submissionen für Nachtragswesen
- Administrative Tätigkeiten innerhalb des Projekts wie Sitzungsvor- und Nachbearbeitung, Protokollerstellung, Korrespondenz sowie Terminabsprachen
IHR PROFIL
- Grundausbildung im Bauwesen, einer Weiterbildung oder mehrjähriger Erfahrung als Bauleiter/in oder Bautechniker/in
- Berufserfahrung in der Bauleitung von mittelgrossen Hochbauprojekten und Erfahrung in der Schweizer Baubranche mit fundierten Kenntnissen aller SIA Phasen
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und effiziente Arbeitsweise in einem digitalen Umfeld
- Hohe Eigeninitiative, sicheres Auftreten und kommunikative Persönlichkeit
- Organisationsstarke, zielorientierte und zuverlässige Person
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Führerausweis der Kategorie B
WIR BIETEN
- Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Grosses Portfolio an erfolgreich umgesetzten Projekten mit langjähriger Erfahrung und Know-how
- Multidisziplinäres und motiviertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Zeitgemässe und attraktive Anstellungsbedingungen
- Unterstützung in der beruflichen Weiterentwicklung
BAULEITER:IN (80-100%) Arbeitgeber: Ghisleni Partner AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und motivierten Team von rund 60 Mitarbeitenden an spannenden Bauprojekten in Rapperswil, Zürich und St. Gallen zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Bauleitung weiter auszubauen und an renommierten Projekten mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so BAULEITER:IN (80-100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Bauindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig uns, dass du die Projekte und Werte des Unternehmens verstehst und schätzt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, talentierte Leute zu sehen, die Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Bauwesen! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Erfahrungen, um uns zu zeigen, wie du zur Umsetzung unserer spannenden Bauprojekte beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BAULEITER:IN (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Stelle als Bauleiter:in brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann, also bring deine Erfahrungen klar und prägnant rüber.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ghisleni Partner AG vorbereitet
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den aktuellen und vergangenen Projekten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Erfolge der Bauprojekte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit Bauherrschaften und Fachplanern eine zentrale Rolle spielt, übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Überlege dir auch, wie du auf mögliche Fragen oder Bedenken eingehen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
