IT Project Manager (m/w/d) remote

IT Project Manager (m/w/d) remote

München Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle unsere IT-Landschaft weiter und gestalte innovative Projekte aktiv mit.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Messewesen mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Extras für Mitarbeiter.
  • Weitere Informationen: Offene Kommunikation und flache Hierarchien für eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines kleinen Teams und habe echten Einfluss auf IT-Entscheidungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Infrastruktur und Microsoft 365 sowie Projektmanagement-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Als Messeveranstalter für das Handwerk entwickeln und organisieren wir insgesamt zehn große Fach- und Publikumsmessen, die alle eins gemeinsam haben: Begeisterte Unternehmen und Menschen mit handfesten Ideen und Idealen.

Du willst nicht nur Systeme betreiben – sondern sichtbar etwas aufbauen und verändern?

DAS ERWARTET DICH

  • Du entwickelst unsere bestehende IT-Landschaft weiter, die sich gerade aktiv verändert (Cloud, Prozesse, Governance) und hast echten Einfluss auf Entscheidungen.
  • Du bist Teil eines kleinen, schlagkräftigen Teams und übernimmst eine zentrale Position zwischen IT-Betrieb, Projekten und Fachbereichen.
  • Du administrierst unsere Microsoft 365 Umgebung, steuerst das Identity & Access Management, das Endpoint-Management und bringst unseren IT-Betrieb auf ein noch modernes Level.
  • Du gestaltest aktiv aktuelle Themen wie die Einführung der Microsoft Powerplattform, KI und deren Governance, und optimierst IT-Betriebsmodelle und Prozesse mit.
  • Du koordinierst oder führst Projekte im Rahmen unserer Infrastruktur- und Cloud-Transformationen und übernimmst die Verantwortung der Einführung neuer Plattformen inkl. relevanter KPIs (z.B. Servermigrationen in Datacenter (Cloudifizierung der Serverlandschaft), Client Migrationen nach Intune, Firewallaustausch oder Einführung neuer Applikationen wie z.B. Wissensdokumentation auf Basis Confluence etc.).
  • Du optimierst IT-Prozesse, sorgst für eine klare Governance und verantwortest die Dokumentation.
  • Du steuerst aktiv externe Dienstleister wie CSP und MSP (Servicedesk).

DAMIT PUNKTEST DU

  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT‑Infrastruktur‑ und IT‑Betrieb, bevorzugt in einem mittelständischen Unternehmen, mit.
  • Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Infrastruktur, Cloud & Workplace sowie Kenntnisse in der Administration und Governance von Microsoft 365 & Microsoft Power Platform.
  • Dir ist die Administration weiterer Applikationen wie z.B. Jira & Confluence und dem User‑, Berechtigungs- und Lizenzmanagement (applikationsübergreifend) nicht fremd.
  • Die Dokumentation von Systemen sowie Erstellung von Betriebskonzepten & Abläufen waren essentielle Bestandteile Deiner letzten Tätigkeiten.
  • Analyse, Standardisierung und Optimierung von IT‑Prozessen (vorzugsweise in Signavio) liegen Dir im Blut.
  • Du konntest bereits erste Erfahrung in der Koordination von IT‑Projekten inkl. der Steuerung von externen IT‑Dienstleistern (MSP, CSP, (Servicedesk) etc.) sammeln.
  • Du verfügst idealerweise über zertifizierte Kenntnisse in Microsoft M365 / Azure Administrator (z. B. MS‑102, AZ‑104), Microsoft Powerplattform PL-900, ITSM und Prozessmanagement (ITIL® Foundation, BPMN 2.0) und gängigen Projektmanagement‑Zertifizierungen (SCRUM, PRINCE2, IPMA, PMP – optional).
  • Dich zeichnet Dein analytisches und prozessorientiertes Denken sowie Deine Durchsetzungsfähigkeit gegenüber Dienstleistern aus.
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations‑ und Koordinationsfähigkeiten runden Dein Profil ab.

DARAUF KANNST DU ZÄHLEN

  • Eine offene, motivierende Arbeitsatmosphäre – knapp 90 sympathische Kolleginnen und Kollegen.
  • Ehrliche, direkte Kommunikation sowie echte Transparenz über alle Ebenen und Funktionen hinweg.
  • Anspruchsvolle Aufgaben mit Abwechslungsgarantie und viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, familienfreundliche Konditionen mit variablen Homeoffice-Tagen und flexiblen Arbeitszeiten.
  • 30 Tage Urlaub, attraktive Benefits zum Festgehalt (bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation etc.).
  • Von Garten bis Getränke, von Lieblingsplatz bis Liegestuhl, von AfterWork bis Weiterbildung: Extras ohne „Ende“ und moderne Büroausstattung inklusive.

IT Project Manager (m/w/d) remote Arbeitgeber: GHM Gesellschaft für Handwerksmessen mbH

Als innovativer Messeveranstalter im Handwerk bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Kommunikationskultur fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und ermöglichen Ihnen, aktiv an spannenden IT-Projekten mitzuwirken. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, attraktive Zusatzleistungen und eine moderne Büroausstattung, während Sie Teil eines engagierten Teams von rund 90 Kolleginnen und Kollegen werden.

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Kontaktdaten:

GHM Gesellschaft für Handwerksmessen mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Project Manager (m/w/d) remote erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du dich mit anderen IT-Profis austauschen kannst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Zeig uns, dass du bereit bist, aktiv zu werden!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten. Lass uns gemeinsam ein paar Antworten durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!

Zeige deine Leidenschaft!

Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen, die dich für die Rolle qualifizieren. Lass uns deine Begeisterung für IT und Projektmanagement spüren – das wird uns überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Project Manager (m/w/d) remote mit Bravour zu bestehen

IT-Infrastruktur-Administration
Cloud-Management
Microsoft 365 Administration
Microsoft Power Platform Kenntnisse
Identity & Access Management
Endpoint-Management
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die IT und unsere Projekte sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GHM Gesellschaft für Handwerksmessen mbH vorbereitet

Verstehe die IT-Landschaft

Mach dich mit der aktuellen IT-Landschaft des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Cloud-Strategien, Microsoft 365 Nutzung und die spezifischen Projekte, die sie aktuell umsetzen. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration von IT-Infrastruktur und Projektkoordination unter Beweis stellen. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder Projekte erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Kenntnisse in Governance und Dokumentation

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Dokumentation von Systemen und der Erstellung von Betriebskonzepten zu sprechen. Das Unternehmen legt großen Wert auf klare Governance, also zeige, dass du diese Aspekte ernst nimmst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.

Fragen zur Teamdynamik

Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch an der zwischenmenschlichen Kommunikation und Koordination im Team.